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支行工作思路范文第1篇

人類跨入新世紀(jì)，全球化浪潮洶涌而至，波及政治、經(jīng)濟(jì)、教育等各個(gè)領(lǐng)域。在這一時(shí)代背景下，我們傳統(tǒng)思想政治工作無論在教育內(nèi)容、教育方法方面，還是在價(jià)值導(dǎo)向方面都受到嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。時(shí)代在飛速發(fā)展，科技在日新月異，人們頭腦在經(jīng)受各種思潮的相互激蕩，面臨諸多新形勢(shì)、新情況和新問題。“十二五”時(shí)期，公路行業(yè)面臨著極好的發(fā)展前景，抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)公路工作的跨越發(fā)展，首先需要的是穩(wěn)定干部職工隊(duì)伍的思想，尤其在公路費(fèi)稅改革之后，公路體制面臨著重大變革，新轉(zhuǎn)入公路執(zhí)法部門的干部職工隊(duì)伍思想觀念中的不穩(wěn)定因素增多，其中表現(xiàn)在，面對(duì)改革中的困難，部分干部職工對(duì)公路行業(yè)的發(fā)展失去信心，部分干部職工缺乏創(chuàng)業(yè)精神，工作不主動(dòng)，部分干部職工持觀望態(tài)度，工作不積極等，這些問題的出現(xiàn)，是新形勢(shì)下公路發(fā)展的必經(jīng)階段，同樣也是干部職工隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)上的常見病，舊的思想工作方法己不能完全解決好這些新情況。公路行業(yè)思想政治工作只有做到與時(shí)俱進(jìn)，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合黨的十精神，才能更好地促進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展。

一 、做好思想政治工作的重要性

思想政治工作的理論與實(shí)踐無論在中外古已有之，源遠(yuǎn)流長。在我國，幾千年的歷史中，涌現(xiàn)出大量的思想政治教育理論和流派，其中以儒家思想教育理論流傳最廣、影響最大，特別是孔子的思想教育理論和實(shí)踐給后世以極大影響和深刻啟迪。在國外，從古希臘的斯巴達(dá)教育到今天的美國精神教育，只要有人生存，只要有國家存在，都會(huì)有思想政治工作，它貫穿于中外人類階級(jí)社會(huì)的全部歷史，并必將延續(xù)至今后社會(huì)發(fā)展的每一個(gè)階段、每一個(gè)階層、每一個(gè)局部。

思想政治工作是對(duì)人的工作，它是以人為對(duì)象、幫助人們確立正確的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們自覺地為實(shí)現(xiàn)當(dāng)前和長遠(yuǎn)的目標(biāo)而努力奮斗。其對(duì)人的促進(jìn)作用主要表現(xiàn)為：1 完善人的道德。道德是人的精神基石，是維系社會(huì)關(guān)系的基礎(chǔ)，是法律的底線。公路行政執(zhí)法部門的道德建設(shè)要著眼于實(shí)際，從點(diǎn)滴入手，要把職業(yè)道德建設(shè)放在突出地位，如果我們公路人員都遵守職業(yè)道德，那么公路整個(gè)社會(huì)形象就有了最基本的保證。2 升華人的理想。理想是人生的航標(biāo)，是奮進(jìn)的動(dòng)力。沒有理想的人，精神天空一片廢墟，連最起碼的道德規(guī)范都可以置于腦后。因此，促進(jìn)人全面發(fā)展的首要任務(wù)就是幫助人們樹立理想信念。思想政治工作的作用是巨大的，好比混凝土一樣，看起來是由沙子、石子、水泥組成，但是如果沒有水的作用，它們永遠(yuǎn)是一盤散沙，不可能成為堅(jiān)固的混凝土。做好公路工作也是如此。

在新的形勢(shì)下, 公路行業(yè)思想政治工作就是緊緊圍繞公路的“建、管、養(yǎng)、征、治”這個(gè)中心任務(wù)展開, 堅(jiān)持以人為本, 把熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為切入點(diǎn), 運(yùn)用各種手段, 在增強(qiáng)針對(duì)性上下功夫。公路思想政治工作不僅僅滿足于本單位、本行業(yè)的發(fā)展，更要著眼長遠(yuǎn)，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、滿足于公眾利益的需求。

當(dāng)前, 一是要抓好職工的思想教育。公路系統(tǒng)要緊密聯(lián)系職工的思想實(shí)際,認(rèn)真開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、正確對(duì)待改革和熱愛公路事業(yè)等方面的思想教育,引導(dǎo)廣大職工自覺地服從改革大局, 正確對(duì)待個(gè)人的利益調(diào)整,樹立“以路為業(yè)、以路為家”和甘當(dāng)“鋪路石”的愛崗敬業(yè)精神,發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的頑強(qiáng)工作作風(fēng),努力把職工的思想統(tǒng)一到落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)各項(xiàng)改革、促進(jìn)公路事業(yè)健康發(fā)展的軌道上來。二是積極開展行業(yè)文明創(chuàng)建工作。把行業(yè)文明創(chuàng)建工作作為思想政治工作的有效載體常抓不懈, 在路政管理和征稽工作中,進(jìn)一步規(guī)范行政行為, 堅(jiān)持文明執(zhí)法。通過各項(xiàng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的開展,努力把精神文明建設(shè)的成效體現(xiàn)落實(shí)到公路工作的各個(gè)方面。 要進(jìn)一步加強(qiáng)投入,加強(qiáng)一線文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),同時(shí),積極開展適合公路特點(diǎn)的文化活動(dòng),陶冶情操,激發(fā)熱情,凝聚人心,穩(wěn)定隊(duì)伍。 要把握結(jié)合點(diǎn),提高思想政治工作的有效性思想政治工作的落腳點(diǎn)就是要解決實(shí)際問題。只有把思想政治工作同解決實(shí)際問題結(jié)合起來,為職工辦實(shí)事、辦好事,排憂解難,才能進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,從根本上提高思想政治工作的有效性。 要抓住關(guān)鍵點(diǎn),強(qiáng)化素質(zhì)樹形象事業(yè)成敗關(guān)鍵在人,人的關(guān)鍵在素質(zhì),只有通過強(qiáng)有力的思想政治工作,培養(yǎng)出一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍,內(nèi)增素質(zhì),外樹形象,才能適應(yīng)公路事業(yè)的發(fā)展。

二、新形勢(shì)下公路行業(yè)思想政治工作存在的主要問題。

（一）對(duì)思想政治工作作用估價(jià)不高，認(rèn)識(shí)有偏差。 思想政治工作的不同方法，可以產(chǎn)生不同的效果，它能起到凝聚警心、調(diào)動(dòng)公路職工工作積極性和創(chuàng)造力的重要作用。通過談心教育能給予疏通開導(dǎo)；通過競(jìng)爭(zhēng)能給予產(chǎn)生奮發(fā)向上精神；通過關(guān)心人，解決實(shí)際問題，能給予發(fā)揮工作潛在力；通過樹立先進(jìn)典型能給予產(chǎn)生激勵(lì)作用；通過領(lǐng)導(dǎo)的表率產(chǎn)生感召力；通過制度約束能規(guī)范人的行為等等。總之，思想政治工作具有強(qiáng)大的生命力。但在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，公路行業(yè)內(nèi)部也反映出思想政治工作的一些模糊認(rèn)識(shí)。一是認(rèn)為業(yè)務(wù)工作包攬思想政治工作，只要業(yè)務(wù)工作做好了，執(zhí)法業(yè)績上去了，思想政治工作也自然好了。二是對(duì)基層思想政治工作只停留在強(qiáng)調(diào)和文件指示上，行動(dòng)方面的具體體現(xiàn)卻很少，對(duì)思想政治工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，在具體的日常工作和具體事務(wù)中沒有得到應(yīng)有的重視。三是有的職工還認(rèn)為思想政治工作就是“遠(yuǎn)水”，業(yè)務(wù)工作才是“近渴”，工學(xué)矛盾處理的不夠好，認(rèn)為思想政治工作是政工干部和領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)。便放松了對(duì)自身的要求，時(shí)常以業(yè)務(wù)工作繁忙作為拒絕思想政治教育的理由。由于上述認(rèn)識(shí)的偏差，不僅影響了思想政治工作的廣泛開展，也制約了公路行政執(zhí)法部門思想政治工作上下一致進(jìn)行探索的深度。

（二）公路執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)與公路業(yè)務(wù)建設(shè)兩手抓還未形成真正合力。 近年來，公路主管部門對(duì)思想政治工作是重視的，明確了抓隊(duì)伍、保任務(wù)的指導(dǎo)思想，并采取了一系列加強(qiáng)思想政治工作，落實(shí)抓隊(duì)伍的措施。如：“民主評(píng)議”、“崗位大練兵”、 “效能風(fēng)暴”、“講文明、樹新風(fēng)”、 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”教育等等，年年有主題活動(dòng)，且收到了一定的效果。但還應(yīng)看到少數(shù)基層站所“二手抓、二手硬”還存在一些問題，形式多、內(nèi)容少，布置業(yè)務(wù)工作多、布置隊(duì)伍建設(shè)工作少，會(huì)上講的多，做好個(gè)別人工作少。有的偏面認(rèn)為：“業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，政治工作是軟任務(wù)”、“思想政治工作難量化，短期難出效益”，存在著“隊(duì)伍出了問題喊一陣，過了之后松一陣”，“講起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。

（三）政工干部做思想政治工作存在畏難情緒和方法簡單的問題。 在新舊體制交換過程中，確也存在做好公路行業(yè)思想政治工作的難度和面臨種種具體問題，公路系統(tǒng)干部職工的思想也呈現(xiàn)出矛盾、復(fù)雜、變化多樣的特點(diǎn)。針對(duì)多樣的特點(diǎn)，需要強(qiáng)有力的思想政治和宣傳工作去貫穿。但目前的思想政治工作還顯得比較軟弱，有不相適應(yīng)的地方。一是政治思想教育還沒有形成創(chuàng)新發(fā)展。從內(nèi)容到形式還缺乏吸引力，思想政治工作滿足于上傳下達(dá)、念報(bào)告、背條文，開大會(huì)、講套話，不能針對(duì)性地深入職工心坎。二是部分職工對(duì)思想政治工作是生命線作用理解不透，把政治思想工作看成是可做可不做，使之失去凝聚警心的地位和開展工作的陣地。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和部門確實(shí)存在現(xiàn)在政治思想工作比以前任何時(shí)候多難做的畏難思想，總感到執(zhí)法業(yè)務(wù)工作爽快、成績顯著，而對(duì)抓好思想政治工作缺乏信心，缺少辦法，甚至不愿意去抓，而碰到問題尋找原因時(shí)，都有思想政治工作不到位的說法。四是思想政治工作脫離本單位實(shí)際，不切合干部職工實(shí)際思想，與其思想變化不相適應(yīng)。有的甚至以虛代實(shí)，認(rèn)為僅僅組織學(xué)習(xí)一下、強(qiáng)調(diào)一下就行了，忽視了解決人的思想問題這個(gè)根本，應(yīng)該解決的實(shí)際問題往往被束之高閣、無人問津，結(jié)果形成了思想政治工作的“假、大、空”。這些客觀問題的存在，使政治思想工作呈現(xiàn)滯后而缺乏活力。

（四）政工隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高，工作開展不力。少數(shù)同志對(duì)政工干部，尤其是對(duì)基層站所政工干部重要性的認(rèn)識(shí)不清，重視程度不夠。還有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政工干部缺泛關(guān)心，幾乎很少過問思想政治工作開展情況，把思想政治工作沒有擺到應(yīng)有的位置。政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，整體能力素質(zhì)偏低，年齡偏大現(xiàn)象比比皆是，缺乏培訓(xùn)提升機(jī)會(huì)，工作中缺乏拼搏進(jìn)取精神和熱情，也就談不上所謂的工作創(chuàng)新，思想政治工作的效果更是無從談起。

三、公路職工思想政治工作中存在問題的解決辦法

(一)擺正思想政治工作位置,明確其導(dǎo)向性和感召性。多年的實(shí)踐表明,思想政治工作在生產(chǎn)中起服務(wù)和導(dǎo)向作用,要在導(dǎo)向中服務(wù),在服務(wù)中導(dǎo)向,要當(dāng)先遣隊(duì),不能僅當(dāng)消防隊(duì),要為單位的改革發(fā)展實(shí)施全過程、全方位的超前的導(dǎo)向服務(wù)。

(二)找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn),把好脈膊,增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。公路部門點(diǎn)多、線長、面廣, 很多工作是在基層分局、班站完成。這就要求我們不能僅高高在上讀文件、念報(bào)紙、更要扎扎實(shí)實(shí)深入一線,有機(jī)地把思想政治工作融入于日常的生產(chǎn)工作中去。要把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來, 為職工多辦實(shí)事, 多辦好事。

(三)大力加強(qiáng)公路文化建設(shè), 激發(fā)積極性和創(chuàng)造性。思想政治工作只有與行業(yè)特點(diǎn)相融合,才能有吸引力和影響力,才會(huì)弄通思想,激勵(lì)斗志。加強(qiáng)行業(yè)文化建設(shè),寓思想政治工作于其中,讓職工在輕松愉快的氛圍中陶冶情操,提高素質(zhì)。

(四)合理科學(xué)量化細(xì)化,增強(qiáng)方法方式多樣性和創(chuàng)新性。結(jié)合具體工作實(shí)際, 量化、細(xì)化思想政治工作目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理, 做到心中有數(shù),工作積極主動(dòng),不致于跟著感覺走,隨大流。

支行工作思路范文第2篇

【關(guān)鍵詞】公路行業(yè)；思想政治工作；創(chuàng)新

隨著公路事業(yè)的蓬勃發(fā)展，面臨許多新情況、新問題和新挑戰(zhàn)的不斷出現(xiàn)，對(duì)思想政治工作是新的考驗(yàn)。因此，積極探索新時(shí)期思想政治工作的有效方法，使之更具有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性，是擺在我們公路部門思想政治工作者面前的一項(xiàng)新任務(wù)。本文結(jié)合工作實(shí)踐，對(duì)新形式下公路行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新談一些看法。

一、當(dāng)前公路行業(yè)思想政治工作存在的突出問題

一個(gè)時(shí)期以來，公路行業(yè)的思想政治工作也進(jìn)行了可貴的探索，取得了一些經(jīng)驗(yàn)和成果，對(duì)公路事業(yè)的發(fā)展起到了積極和重要的作用。但應(yīng)當(dāng)看到，它仍然存在著一些問題，主要表現(xiàn)為：思想政治工作方式、方法滯后，與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求還有差距。有的開展思想政治工作方面存在形式主義，注重實(shí)效不夠，教育形式單調(diào)乏味；有的延用過去老辦法，強(qiáng)調(diào)無私奉獻(xiàn)的多，關(guān)心員工利益的少；有的教育方法單一，針對(duì)性不夠強(qiáng)，缺乏感染力；有的方式、方法簡單粗暴，缺乏耐心，或以居高臨下教訓(xùn)的態(tài)度；有的思想政治工作投入不足，致使一些工作設(shè)想和舉措落實(shí)不到位。思想政治工作的滲透力和感召力不強(qiáng)，與解決實(shí)際問題結(jié)合不緊。有的不注意發(fā)現(xiàn)身邊的典型人物，對(duì)一些埋頭工作，不善言談的同志未及時(shí)發(fā)現(xiàn)和肯定其工作成績，甚至在獎(jiǎng)勵(lì)選拔任用上往往容易忽略，以至于挫傷了這些同志的工作積極性。開展思想政治工作的外部環(huán)境有待進(jìn)一步提高。

二、公路行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新途徑

1、工作定位，增強(qiáng)思想政治工作使命感和責(zé)任感

公路行業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新，首先必須科學(xué)地認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用，給思政工作定位。所謂科學(xué)認(rèn)識(shí)思想政治工作的地位和作用就是要根據(jù)思想政治工作自身的特點(diǎn)、內(nèi)在的規(guī)律和形勢(shì)的發(fā)展把他擺到應(yīng)有的位置上，充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，既要糾正思想政治工作“萬能”的觀點(diǎn)，又要防止“無用”的思想，切實(shí)增強(qiáng)做好公路行業(yè)思想政治工作的使命感和責(zé)任感。

2、有效改進(jìn)，堅(jiān)持思想政治工作繼承性和創(chuàng)新性

在新的歷史階段，為促進(jìn)思想政治工作的順利進(jìn)行，保障公路事業(yè)的健康發(fā)展，作為政工干部要正確理解創(chuàng)新的內(nèi)涵，理清創(chuàng)新的思路，把握創(chuàng)新的原則，激發(fā)創(chuàng)新的活力，科學(xué)地進(jìn)行思想政治工作創(chuàng)新。

（1）新要與繼承相統(tǒng)一。創(chuàng)新是為了更好的繼承，繼承是為了更好的創(chuàng)新。思想政治工作的創(chuàng)新要始終以科學(xué)發(fā)展觀為本。堅(jiān)定的理想信念是我們團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，才是我們行動(dòng)的精神動(dòng)力，才是我們始終要繼承和堅(jiān)持的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。思想政治工作是堅(jiān)持與改進(jìn)、繼承與創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一。一方面，創(chuàng)新不是改變方向，要始終堅(jiān)持基本的原則；另一方面，只有堅(jiān)持創(chuàng)新，才能解決思想政治工作的適應(yīng)性和靈活性。創(chuàng)新要從繼承中汲取營養(yǎng)，繼承要從創(chuàng)新中增強(qiáng)活力，不能把繼承與創(chuàng)新簡單地孤立甚至對(duì)立起來，要用辯證統(tǒng)一的觀點(diǎn)來準(zhǔn)確把握和構(gòu)建思想政治工作的整體思路。

（2）創(chuàng)新要崇尚科學(xué)。思想政治工作是一項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，我們必須按照科學(xué)的理論，依據(jù)科學(xué)的方法和手段，符合人們思想和行為活動(dòng)的規(guī)律，積極探索新條件下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，開辟新途徑，探索新辦法。要有科學(xué)的、創(chuàng)新的觀念就要用科學(xué)的理論、科學(xué)的思維來武裝，把提高創(chuàng)新能力作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，使思想政治工作更好地融入到公路養(yǎng)護(hù)、路政、企業(yè)和管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，提高思想政治工作的效力性。

（3）創(chuàng)新要展現(xiàn)行業(yè)特色。公路行業(yè)的思想政治工作要緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和需求，開展符合公路事業(yè)發(fā)展要求的思想政治工作創(chuàng)新，努力為公路事業(yè)的發(fā)展服務(wù)。思想政治工作要面向公路業(yè)務(wù)工作，要廣泛傳播科學(xué)思想、科學(xué)精神，促進(jìn)先進(jìn)管理、先進(jìn)技術(shù)在公路行業(yè)的推廣，堅(jiān)持解放思想、與時(shí)代同步，努力建設(shè)創(chuàng)新型公路行業(yè)，增強(qiáng)公路活力。通過不斷進(jìn)行思想政治工作的創(chuàng)新，更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧公路，不斷增強(qiáng)向心力和凝聚力，為公路事業(yè)的發(fā)展提供有力的思想政治保障。

3、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感和正氣感

（1）公路部門正處于新舊體制轉(zhuǎn)換的重要時(shí)期，職工的思想觀念發(fā)生了較大轉(zhuǎn)變。我們的思想政治工作也應(yīng)新的變化，要解放思想，要敢于摒棄一切過時(shí)的東西，要找到新的突破口，開創(chuàng)思想政治工作新局面。

（2）當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)全球化日益明顯，政治多元化趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，科學(xué)技術(shù)日新月異，各種思想文化相互激蕩，更要求注重員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排除一些不良的政治思想和社會(huì)習(xí)氣，確保員工愛崗敬業(yè)，熱愛祖國，甘于奉獻(xiàn)的精神。這就要求實(shí)踐思想政治工作創(chuàng)新，就要求從時(shí)代特點(diǎn)出發(fā)，與時(shí)俱進(jìn)，站在時(shí)代前列，順應(yīng)時(shí)展要求，弘揚(yáng)社會(huì)正氣，增強(qiáng)改革和創(chuàng)新的勇氣，創(chuàng)造性地去開展工作。必須要有全局意識(shí)和辯證思維。增強(qiáng)時(shí)代感和正氣感，就要超越自我封閉、自我循環(huán)的舊模式。

4、探索規(guī)律，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性

（1）思想政治工作要高度關(guān)注實(shí)際問題。當(dāng)前改革、發(fā)展、穩(wěn)定問題仍然是思想政治工作的重點(diǎn)，特別是在當(dāng)前公路改革的關(guān)鍵時(shí)期，各種矛盾一觸即發(fā)，各類問題錯(cuò)綜復(fù)雜。做好思想政治工作必須早有準(zhǔn)備，早打預(yù)防針，先行一步。要在構(gòu)建和諧社會(huì)，打造平安公路、保證職工穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，推進(jìn)改革，充分發(fā)揚(yáng)民主，保證公開、公正、公平，調(diào)動(dòng)廣大職工參與改革的積極性，廣泛醞釀，建立健全多渠道溝通體制，使改革能有利于促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展，有利于提高綜合實(shí)力，有利于提高職工的物質(zhì)文化生活水平，彰顯思想政治工作的活力。

（2）是要完善思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。一是建立思想政治工作責(zé)任制，黨政工團(tuán)齊抓共管。開展思想政治工作還要建立責(zé)任制，主要是推進(jìn)思想政治工作的制度化。應(yīng)建立思想政治工作相應(yīng)的運(yùn)行機(jī)制，做到目標(biāo)明確、權(quán)責(zé)分明、全面考核和制度保證。實(shí)行一層一級(jí)抓，下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，各級(jí)主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，并每年簽定責(zé)任狀。只有這樣，思想政治工作才能責(zé)任明確、主動(dòng)性增強(qiáng)，形成一個(gè)較為完整的管理體系。二是積極開展思想政治工作研究，結(jié)合實(shí)際解決問題。思想政治工作研究要力戒形式主義和主觀主義，要貼近群眾，要了解職工的意見和要求，要開展合理化建議活動(dòng)、建立職工意見箱、召開職工座談會(huì)、深入基層和工地走訪等，在此基礎(chǔ)上，定性分析與定量分析相結(jié)合，提出解決問題的辦法。三是加強(qiáng)思想政治工作考核兌現(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)積極性。要制定相應(yīng)的思想政治工作考核標(biāo)準(zhǔn)，納入單位的目標(biāo)管理考核體系，并與領(lǐng)導(dǎo)者、部門、職工收入分配結(jié)合起來，使思想政治工作同公路業(yè)務(wù)工作一道綜合考核，分配上體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。

（3）開拓創(chuàng)新，增強(qiáng)有效性。要做好新時(shí)期的公路思想政治工作，必須在繼承原有好做法和好經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，大力弘揚(yáng)求實(shí)創(chuàng)新精神，積極探索新時(shí)期公路部門思想政治工作的有效形式和方法，進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的有效性。要堅(jiān)持“既講道理又辦實(shí)事”，“既以理服人又以情感人”，使思想政治工作與服務(wù)職工同步，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，務(wù)求思想政治工作取得實(shí)效。要滿足職工群眾基本需求，把思想政治工作落到實(shí)處。

支行工作思路范文第3篇

[關(guān)鍵詞]基層人民；銀行職工；思想政治；創(chuàng)新路徑

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.20A17.06.051

[中圖分類號(hào)]D412.62 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A [文章編號(hào)]1673-0194（2017）06-00-01

0 引 言

銀行是一個(gè)承擔(dān)信用中介的金融機(jī)構(gòu)，其包括較多基礎(chǔ)任務(wù)，如儲(chǔ)蓄、貸款、匯款等，是生活中不可缺少的機(jī)構(gòu)，它影響著人們的生活質(zhì)量。為提高銀行人員的服務(wù)質(zhì)量，提高銀行人員的思想素質(zhì)，需要進(jìn)行基層人民銀行職工思想政治教育工作，對(duì)體制、載體、內(nèi)容進(jìn)行積極創(chuàng)新，以便提高銀行職工思想政治教育工作的效果。

1 創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作的重要性

創(chuàng)新是發(fā)展的根本，做好創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作是發(fā)展的重要基石，影響著銀行工作實(shí)施的有效性，影響銀行職工的工作效率。創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作的重要性主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。第一，開展人民銀行思想政治工作有助于提升員工的思想覺悟，提高工作人員的工作效率，提升銀行員工的整體素質(zhì)水平，加強(qiáng)思想政治工作是當(dāng)前新形勢(shì)下人民銀行發(fā)展的迫切要求，尤其在金融體制改革深化下，人民銀行職能的轉(zhuǎn)換、工資制度和人事制度的改變必將打破傳統(tǒng)觀念，期間可能會(huì)涉及一些人的切身利益，因此，必須要加強(qiáng)基層人民銀行職工的思想政治工作，提升員工的思想覺悟。第二，有利于提高工作質(zhì)量，提升銀行職員的個(gè)人修養(yǎng)，在創(chuàng)新人民銀行思想政治工作路徑的情況下，可以有效開展思想政治工作，提高工作質(zhì)量。同時(shí)，還能提升銀行職員的個(gè)人修養(yǎng)，促進(jìn)銀行職員的進(jìn)步與發(fā)展。

2 基層人民銀行職工思想政治工作創(chuàng)新路徑

2.1 創(chuàng)新體制

創(chuàng)新體制是創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作的關(guān)鍵，其有助于有效開展思想政治工作，實(shí)現(xiàn)體制的創(chuàng)新。創(chuàng)新體制需要做到以下幾點(diǎn)，第一，切實(shí)推行思想政治工作，實(shí)現(xiàn)一崗雙責(zé)制，相關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子人員、科室負(fù)責(zé)人等需要做好兩手工作，即既要抓好業(yè)務(wù)工作，又要抓好思想政治工作，充分發(fā)揮相關(guān)人員的政治核心作用。第二，要為思想政治工作提供必要的物質(zhì)條件，思想政治工作作為一項(xiàng)重要工作，需要放到重要的位置，擔(dān)負(fù)起重要的責(zé)任，通過為思想政治工作提供必要的物質(zhì)條件，促進(jìn)工作的有效實(shí)施，充實(shí)思想政治機(jī)構(gòu)，定編到位，發(fā)揮思想政治體制的骨干作用。第三，要完善思想政治工作體制。完善體制是有效開展思想政治工作的關(guān)鍵，并在此過程中應(yīng)積極聯(lián)系管理實(shí)際，開展黨建工作要建立健全思想政治工作體制，調(diào)動(dòng)相關(guān)人員的積極性，提升其工作效率，為體制創(chuàng)新創(chuàng)造有利條件。第四，要健全思想政治工作考核制度，考核制度對(duì)體制的創(chuàng)新具有監(jiān)督考量的作用，可以通過集思廣益，提出更加有建設(shè)性的創(chuàng)新觀念，可以將創(chuàng)新思想政治體制作為一項(xiàng)加分考核內(nèi)容，對(duì)于那些無法創(chuàng)新體制的銀行基層人員不給予批評(píng)，并鼓勵(lì)其再接再厲，對(duì)于能夠提出創(chuàng)新體制觀念的銀行基層人員可以給予獎(jiǎng)勵(lì)，以調(diào)動(dòng)銀行職員的積極性。

2.2 創(chuàng)新內(nèi)容

調(diào)動(dòng)職工工作積極性、創(chuàng)造性是創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容的關(guān)鍵，是基層人民銀行思想政治工作的落腳點(diǎn)，在思想政治內(nèi)容創(chuàng)新方面能夠發(fā)揮重要作用。創(chuàng)新思想政治工作內(nèi)容需要做到以下幾點(diǎn)。第一，可以將基層人民銀行所要開展的思想政治工作內(nèi)容與銀行業(yè)務(wù)有效結(jié)合起來，一方面要做到將思想政治工作內(nèi)容細(xì)化到各個(gè)部門，另一方面應(yīng)保證思想政治工作內(nèi)容具有可操作性，在完善工作內(nèi)容后，再制定出相應(yīng)的操作辦法和相關(guān)的評(píng)估準(zhǔn)則，對(duì)基層人民銀行員工個(gè)人以及部門工作實(shí)效進(jìn)行匯總評(píng)價(jià)，還可以將思想政治與績效有效結(jié)合，作為主要評(píng)價(jià)內(nèi)容，有效激發(fā)銀行基層員工的積極性。第二，應(yīng)加大基層人民銀行思想政治工作開展的資金投入，并不斷引入先進(jìn)的管理技術(shù)、科學(xué)技術(shù)等，如，購進(jìn)先進(jìn)的媒體設(shè)備，為思想政治工作的順利開展奠定基礎(chǔ)，而且在新媒體技術(shù)為載體的環(huán)境下，要實(shí)現(xiàn)思想政治工作內(nèi)容的豐富多彩、內(nèi)容開展手段現(xiàn)代化，使銀行基層員工更愿意投入其中，認(rèn)真吸取相關(guān)知識(shí)，從而達(dá)到提升員工素養(yǎng)的目的。

2.3 創(chuàng)新方法

有效開展思想政治工作的主要途徑之一就是創(chuàng)新思想政治工作的方法，由于思想政治開展方法是有效實(shí)施銀行職工思想政治工作的前提條件，因此，找到準(zhǔn)確的思想政治工作結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)新思想政治工作的方法至關(guān)重要。創(chuàng)新思想政治工作的方法需要做到以下幾點(diǎn)。第一，將思想政治工作所給予的與銀行職工所需要的結(jié)合起來，簡而言之，即辦銀行職員喜歡的事，辦實(shí)事，有針對(duì)性地開展思想政治工作。這樣思想政治工作才能調(diào)動(dòng)銀行職員的主動(dòng)性，調(diào)動(dòng)銀行人員的積極性，從而有效地開展思想政治工作。第二，在創(chuàng)新思想政治方法的過程中，需要將思想教育與強(qiáng)化管理結(jié)合起來，互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，強(qiáng)化思想政治工作的實(shí)施、開展，嚴(yán)格進(jìn)行規(guī)范管理，為思想政治工作的實(shí)施打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，教育是創(chuàng)新思想工作的基礎(chǔ)，獎(jiǎng)懲是創(chuàng)新思想工作的手段，管理是創(chuàng)新思想工作的關(guān)鍵，通過三者結(jié)合，達(dá)到實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新思想工作方法的目的。第三，將引導(dǎo)教育與一般教育相結(jié)合，通過榜樣的力量激勵(lì)銀行職工，利用典型事跡的方法開展工作，使思想政治工作更加合情合理，用真情感染他人，把思想政治工作抓細(xì)、抓出成效。

3 結(jié) 語

創(chuàng)新是發(fā)展的根本，通過不斷創(chuàng)新，促進(jìn)金融業(yè)的進(jìn)步發(fā)展，提高金融業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，為人民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。本文通過闡述創(chuàng)新基層人民銀行職工思想政治工作的重要性，研究基層人民銀行職工思想政治工作創(chuàng)新路徑的方式，從而有效地開展思想政治工作。

支行工作思路范文第4篇

一、提升高速公路工程思想政治工作實(shí)效性的重要性

目前，高速公路企業(yè)處于改革發(fā)展的重要機(jī)遇期，隨著高速公路企業(yè)創(chuàng)新改革的不斷發(fā)展與深入和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，要求高速公路企業(yè)有更高水平的思想政治工作。

首先，思想政治工作為職工提供價(jià)值、目標(biāo)與行為的導(dǎo)向作用。價(jià)值導(dǎo)向以和社會(huì)實(shí)踐為主導(dǎo)，引導(dǎo)職工。其次，思想政治工作為高速公路企業(yè)的發(fā)展提供保證。通過思想教育提供員工的敬業(yè)精神、提升員工的管理能力和執(zhí)行力，輔助高速公路企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展和穩(wěn)定向上。再次，思想政治教育能夠提升高速公路企業(yè)職工全面發(fā)展，樹立正確的政治觀念和態(tài)度，改變員工的思維方式、價(jià)值取向等，塑造健全人格和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。

二、制約思想政治工作實(shí)效性提升的因素

（一）思想政治教育意識(shí)較弱

高速公路企業(yè)中，由于工作繁忙和經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo)要求等原因，主要將大部分時(shí)間用于經(jīng)濟(jì)建設(shè)和完成生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)目標(biāo)，一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，這種經(jīng)營模式固然符合我國發(fā)展的需要，但思想政治工作也同樣重要，做好思想工作有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的飛速發(fā)展，整體表現(xiàn)為重工作輕思想的特點(diǎn)。同時(shí)，在高速公路企業(yè)中思想政治教育工作的隊(duì)伍相對(duì)思想老化，缺乏對(duì)思想政治教育的意識(shí)。其一思想政治工作處于次要目標(biāo)，由于干部的培訓(xùn)欠缺，工作經(jīng)驗(yàn)和能力欠缺，生活形式單一，缺乏思想政治工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，在高速公路企業(yè)思想政治工作中缺乏重視度和良好的執(zhí)行力。其二，由于高速公路企業(yè)的員工多在戶外工作，工作較為繁忙，人員分布也較為分散，進(jìn)行集中的難度較大，對(duì)于高速公路企業(yè)的員工更多把重點(diǎn)放在對(duì)于工作的完成上，重點(diǎn)放在人員的使用上，而對(duì)于員工的管理和思想政治建設(shè)較為欠缺。其三，現(xiàn)有的高速公路企業(yè)在思想政治建設(shè)中發(fā)展較為緩慢，宣傳的載體和氛圍并沒有真正建立。

（二）思想政治教育目標(biāo)缺乏與時(shí)俱進(jìn)

在進(jìn)行思想教育的過程中內(nèi)容缺乏具體化，不考慮員工的福利以及企業(yè)發(fā)展的要求，缺乏針對(duì)性，不能夠充分了解員工的真正需要，不能夠及時(shí)解決職工的工作困難，如工作與高速公路一線的員工長期處于艱苦地區(qū)，與外界交流甚少，缺乏豐富的業(yè)余生活。同時(shí)員工處于弱勢(shì)群體地位，無法通過合適手段維護(hù)自身權(quán)益，難以保障其各方面的權(quán)利。另外高速公路系統(tǒng)員工的收入差距較大，對(duì)于員工產(chǎn)生心理上的落差，影響到工作的效率。

（三）思想政治教育方式缺乏創(chuàng)新

在過去的教育過程中形成了一種垂直型工作模式，這種模式使得思想教育工作者按照原有的教育方式去做宣傳，達(dá)不到教育職工的作用，也無法完全適應(yīng)多元化教育，沒有時(shí)間與精力針對(duì)不同的職工按照不同的方法展開工作，再次，進(jìn)行教育時(shí)的方式還是延續(xù)之前的長篇大論，空談理論，空喊口號(hào)，難以深入職工的內(nèi)心，難以引起共鳴。

三、提升思想政治工作實(shí)效性的措施

（一）思想政治教育要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用

思想政治教育活動(dòng)是加強(qiáng)企業(yè)向心力、打造優(yōu)秀的企業(yè)文化、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效保證。因此要提升思想政治工作的時(shí)效性要從領(lǐng)導(dǎo)干部的重視做起。只有領(lǐng)導(dǎo)提升對(duì)思想政治工作的認(rèn)識(shí)，充分認(rèn)識(shí)到其對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性，才能夠?qū)⑺枷胝谓逃嵘秊楣ぷ髦攸c(diǎn)的一部分，才能夠通知自己的重視傳到給員工，形成黨員干部主導(dǎo)、廣大員工為主體，專職思想政治教育人員為骨干的教育體系，只有加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的帶頭作用，才能夠有效將思想政治工作貫穿于高速公路事業(yè)發(fā)展的全過程，才能夠有效提升思想政治工作的實(shí)效性。

（二）思想政治教育要堅(jiān)持科學(xué)創(chuàng)新

首先，要用創(chuàng)新的方式和理念對(duì)待思想政治教育。使得創(chuàng)新成為思想政治教育的靈魂，可以組織部門聯(lián)合的活動(dòng)，積極開展青年文明號(hào)、安全示范崗等活動(dòng)。同時(shí)堅(jiān)持科技創(chuàng)新，積極引導(dǎo)員工進(jìn)行品牌活動(dòng)創(chuàng)新，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)，起到示范作用，這樣將政治教育工作進(jìn)行落實(shí)，促進(jìn)政治教育的實(shí)效性和積極性，使得高速公路企業(yè)的發(fā)展進(jìn)入良性循環(huán)。其次，要使得思想政治教育適應(yīng)工作的發(fā)展，思想教育不能單獨(dú)空談，而應(yīng)與實(shí)際工作相結(jié)合并積極指導(dǎo)日常工作的進(jìn)行。例如可以組織爭(zhēng)當(dāng)模范活動(dòng)，促進(jìn)職工積極參與志愿者活動(dòng)，對(duì)于需要幫助的人群給予人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，盡力所能及的菲薄之力，加大對(duì)貧困人員的幫扶力度，促進(jìn)員工的全面發(fā)展，促進(jìn)其樹立助人為樂、愛崗敬業(yè)的積極思想觀，使得職工爭(zhēng)當(dāng)榜樣，并將這種積極主動(dòng)的精神狀態(tài)融入到日常的工作實(shí)踐中，促進(jìn)工作的良性發(fā)展。再次，要在單位中倡導(dǎo)主流積極的高速公路企業(yè)文化，為思想政治教育提供良好的環(huán)境，并進(jìn)一步通過思想政治教育提升高速公路企業(yè)文化的高度，促進(jìn)員工的心理健康，促進(jìn)高速公路企業(yè)與員工的共同發(fā)展。同時(shí)要建立科學(xué)的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合、完善精神激勵(lì)、并建立監(jiān)督評(píng)估機(jī)制，將工作績效與員工的獎(jiǎng)金薪酬和考核績效相結(jié)合，充分調(diào)動(dòng)工作者和學(xué)習(xí)者的積極能動(dòng)性，促進(jìn)思想政治教育工作的積極發(fā)展。

（三）思想政治教育要充分發(fā)揮職工的主觀能動(dòng)性

支行工作思路范文第5篇

關(guān)鍵詞： 企業(yè)文化； 教師； 思想政治工作； 幸福感

中圖分類號(hào)： G416 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼： A 文章編號(hào)： 1009-8631（2010）09-0010-02

企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，常常需要面臨各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。為了更好的生存下去，他們必須打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)良隊(duì)伍，其核心是人才的競(jìng)爭(zhēng)。為了保持團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力，他們必須采用各種手段吸納、團(tuán)結(jié)、培養(yǎng)人才梯隊(duì)，并形成良好的企業(yè)文化氛圍，以維持隊(duì)伍的穩(wěn)定性，統(tǒng)一思想，共同發(fā)展。而在當(dāng)前新的形勢(shì)下，教育被賦予了新的使命，即實(shí)現(xiàn)我國從人力資源大國向人力資源強(qiáng)國的轉(zhuǎn)變。為了實(shí)現(xiàn)這一偉大目標(biāo)，需要學(xué)校不斷加強(qiáng)教師隊(duì)伍的思想政治工作，提高教師思想認(rèn)識(shí)水平，使其產(chǎn)生強(qiáng)烈的主人翁精神，不斷完善自己，以最飽滿的熱情投身到教育事業(yè)當(dāng)中。企業(yè)能夠?qū)⒉煌幕?、不同認(rèn)識(shí)水平的人團(tuán)結(jié)起來，共同奮斗，如果我們能夠?qū)⑺麄円恍┏晒?jīng)驗(yàn)運(yùn)用到學(xué)校管理當(dāng)中，無疑會(huì)取得良好的效果。

一、新形勢(shì)下教師思想政治工作的重點(diǎn)

學(xué)校思想政治工作是通過思想引導(dǎo)、政治教育、宣傳鼓動(dòng)等方式提高教師思想認(rèn)識(shí)，化解教師思想困惑，協(xié)調(diào)工作中各種矛盾，提高教師思想政治覺悟的過程。在長期的工作實(shí)踐中，思想政治工作形成了關(guān)心人、尊重人、理解人的優(yōu)良傳統(tǒng)，但傳統(tǒng)的思想政治工作多以外在的方式對(duì)教師施加影響。在以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的時(shí)代，相當(dāng)部分的思想工作并不具有明顯的政治性，而是直接切入人們的一般心理和行為，發(fā)揮其宣泄、疏導(dǎo)、釋疑、化解思想矛盾和心理障礙的作用。尤其是在當(dāng)前新的形勢(shì)和社會(huì)條件下，提升教師的“幸福指數(shù)”已經(jīng)成為了新的思想政治工作的重點(diǎn)。

圍繞這一工作重點(diǎn)，我們需要做到如下幾點(diǎn)：

1.更加關(guān)注教師的職業(yè)壓力和心理需求；

2.更加注意塑造教師的職業(yè)自豪感和受尊重感；

3.更加注重對(duì)學(xué)校環(huán)境的塑造；

4.更加關(guān)注每個(gè)教師，尤其是青年教師的個(gè)體成長；

5.更加注重解決教師在生活和事業(yè)中的實(shí)際困難；

6.更加注重對(duì)教師進(jìn)步的積極保護(hù)和及時(shí)激勵(lì)；

二、企業(yè)文化建設(shè)與學(xué)校思想政治工作的關(guān)聯(lián)性

企業(yè)文化――或稱公司文化，一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價(jià)值觀、作風(fēng)、生活習(xí)慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和，對(duì)企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映。企業(yè)文化中包含價(jià)值觀、最高目標(biāo)、行為準(zhǔn)則、管理制度、道德風(fēng)尚等內(nèi)容，它以全體員工為工作對(duì)象，通過宣傳、教育、培訓(xùn)和文化娛樂、交心聯(lián)誼等方式，以最大限度地統(tǒng)一員工意志，規(guī)范員工行為，凝聚員工力量，為企業(yè)總目標(biāo)服務(wù)。成功的企業(yè)文化具備以下六大特點(diǎn)：

1.能得到員工的廣泛認(rèn)同的價(jià)值觀。

2.能在價(jià)值觀指導(dǎo)下成功的實(shí)踐與驗(yàn)證。

3.使企業(yè)員工產(chǎn)生使命感，使企業(yè)產(chǎn)生積極的因素。

4.簡約明了，令人心悅誠服。

5.能使企業(yè)產(chǎn)生不可復(fù)制的競(jìng)爭(zhēng)力。

6.能使員工對(duì)企業(yè)產(chǎn)生深厚的感情。

從學(xué)校的思想政治工作的形成來看，與企業(yè)文化建設(shè)有著許多一致性。一是包括的內(nèi)容一致。學(xué)校思想政治工作需要提升廣大教師的價(jià)值觀、設(shè)立最高目標(biāo)、訂立行動(dòng)準(zhǔn)則、制訂完善的管理制度、弘揚(yáng)優(yōu)良的道德風(fēng)尚等；二是工作的對(duì)象一致。都是以全體員工為工作對(duì)象，就學(xué)校而言，既包括普通教師，也包括各級(jí)教學(xué)管理者；三是工作的形式一致。都需要通過宣教、培訓(xùn)和娛樂、聯(lián)誼、談心等方式進(jìn)行；四是目標(biāo)一致。學(xué)校思想工作的基本目標(biāo)也是需要統(tǒng)一全體教師的意志、規(guī)范教師行為、凝聚教師力量，為最終教育目標(biāo)的達(dá)成服務(wù)。

上述這些關(guān)聯(lián)性決定了學(xué)校思想政治工作可以借鑒企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)。

三、如何利用企業(yè)文化建設(shè)的思路來服務(wù)于教師思想政治工作

1.建立良好的工作環(huán)境

有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)將與其發(fā)生聯(lián)系的各種紐帶統(tǒng)稱為“利益相關(guān)者”，認(rèn)為凡是處在這個(gè)紐帶中的各種人、機(jī)構(gòu)都是息息相關(guān)的，只有大家都能從企業(yè)的活動(dòng)中受益，企業(yè)才可能得到健康、持久的發(fā)展。

就學(xué)校而言，其利益相關(guān)者不僅包括了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門、各政府職能機(jī)構(gòu)、家長、學(xué)生，更包括了教師、后勤人員，乃至教師的家屬。只有在充分尊重和考慮各方面的利益訴求的前提下，才可能得到最廣泛的支持。在這里，思想政治工作不再是停留在大會(huì)小會(huì)上的口號(hào)，也不是再是簡單的表決心、立壯志，而是扎實(shí)聽取和采納廣泛意見，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

要達(dá)到這樣的目標(biāo)，從環(huán)境創(chuàng)建而言，首先要為教師建立安全的工作環(huán)境。領(lǐng)導(dǎo)尤其需要經(jīng)常定期的安排檢查可能出現(xiàn)的工作安全隱患，真實(shí)關(guān)心教師的人身和財(cái)物安全。其次需要建立適當(dāng)?shù)膹椥源胧?，為遇有?shí)際家庭困難的教師解決“家務(wù)”難題。再次，在條件允許的條件下，盡可能添置能夠減輕教師壓力、提高教師工作效率的設(shè)備。然后，應(yīng)多方面為教師考慮，盡全力維護(hù)教師的尊嚴(yán)。最后，建立開放的教學(xué)環(huán)境，鼓勵(lì)教師創(chuàng)新，積極幫助教師完成人生價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。

安全、良好的工作環(huán)境能夠?yàn)榻處熃鉀Q后顧之憂，放心大膽去進(jìn)行教學(xué)研發(fā)和學(xué)生工作。

2.設(shè)立良好的“傳幫帶”榜樣

企業(yè)中常常會(huì)樹立各種先進(jìn)人物，以表彰在各個(gè)方面為企業(yè)做出卓越貢獻(xiàn)的人。這些人又會(huì)在未來成為新員工的管理者和幫助者。他們的言行舉止在各個(gè)方面都為新員工做出表率。這些人在企業(yè)中起到的是正面維護(hù)企業(yè)隊(duì)伍穩(wěn)定的中堅(jiān)力量。因此，企業(yè)會(huì)有意識(shí)的去建立一些“非正式”組織，通過各種關(guān)系紐帶把員工放置入一定的群體中，再通過相關(guān)的管理方式把這些組織歸到統(tǒng)一的管理體制內(nèi)，以達(dá)到制度無法達(dá)到的效果。

學(xué)校也需要這樣的“師傅”來起到良好的表率作用，尤其是針對(duì)年輕教師。由于他們正處在一個(gè)思想較易波動(dòng)、充滿熱情卻又容易受到打擊、有著良好愿望卻又不太腳踏實(shí)地的時(shí)期。如果有一幫骨干教師與其形成結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，經(jīng)常在工作、生活上教授經(jīng)驗(yàn)，思想上予以引導(dǎo)，就能很快的促進(jìn)他們的健康成長。

領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該起到最大的表率，經(jīng)常參與到教師們的討論和培養(yǎng)當(dāng)中。這些非正式場(chǎng)合和非正式關(guān)系下所起到的影響力往往是很驚人的。

3.建立良好的溝通機(jī)制

談到溝通機(jī)制，大多數(shù)人都認(rèn)為是個(gè)形式上的東西，認(rèn)為一般的溝通都是簡單的命令傳達(dá)模式，而不是交互的。事實(shí)上，擁有良好文化體制的企業(yè)往往有一套十分健全的溝通機(jī)制。這些優(yōu)良的機(jī)制體現(xiàn)在：一是突出雙向或者多向溝通；二是鼓勵(lì)主動(dòng)溝通而不是被動(dòng)溝通；三是確保溝通道路暢通；四是溝通形式多樣。

在學(xué)校的思想政治工作中，很多傳統(tǒng)的管理者認(rèn)為教師的思想教育工作就是單純的政治教育和思想教育，教師往往處在“被教育”的地位。這是一種有害的想法。這樣的想法忽略了教師本身的主觀能動(dòng)性和自我意識(shí)，這種教育的結(jié)果往往是很不如人意的。

正確的溝通機(jī)制應(yīng)該是多渠道、多形式、多方向的。首先是渠道多，不應(yīng)該只有簡單的會(huì)議溝通和簡單的“意見箱”，而更應(yīng)該包括電子郵件、口頭交流。甚至是微博、QQ等；其次是形式多，除了開會(huì)，前面提到的“傳幫帶”組織、教師座談、聯(lián)誼活動(dòng)等等都是溝通的重要形式；三是多方向，即不僅僅是校長對(duì)教師，也可以是教師對(duì)校長（如校長開放日），學(xué)生對(duì)校長，也可以是校長對(duì)師生等等。

4.設(shè)立良好的制度保障

企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)需要投入大量精力和資金的大工程，為了保證工程質(zhì)量，往往需要設(shè)置專門的部門、邀請(qǐng)專業(yè)的人才，并制定完善的制度保障其效果。

學(xué)校里的思想政治工作也是如此。良好的制度保障應(yīng)涵蓋下面幾個(gè)方面：

首先，制度應(yīng)確立思想政治工作的核心地位。對(duì)全體教師應(yīng)該大張旗鼓、理直氣壯的宣揚(yáng)大道理、大方針，時(shí)刻以新形勢(shì)對(duì)教育和教師的要求來嚴(yán)格要求教師；

其次，制度應(yīng)該確保教師得到充分尊重。保護(hù)好教師、利用好教師、解決教師的后顧之憂、維護(hù)教師的切身利益、讓教師有尊嚴(yán)的工作，應(yīng)該明確得到制度的保障；

再次，制度應(yīng)該體現(xiàn)出學(xué)校的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。只有明確的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則才能告知教師什么樣的思想和行動(dòng)是受到贊賞的，反之將會(huì)受到批駁和懲罰，并不斷地以各種形式將這些規(guī)范和準(zhǔn)則體現(xiàn)在管理的各個(gè)方面，才能師的思想和行動(dòng)。

最后，制度應(yīng)該明確獎(jiǎng)懲形式。只有明確的獎(jiǎng)懲措施，才能進(jìn)一步的調(diào)整全體教師的步調(diào)，為最終制度的執(zhí)行提供依據(jù)。

四、結(jié)論