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從去年7月起，省里組織了7個(gè)檢查組，對(duì)各市和部分省直單位貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的情況進(jìn)行了集中檢查。在檢查中，我們認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，積極改進(jìn)檢查方法，努力在準(zhǔn)確掌握真實(shí)情況和著力解決突出問(wèn)題上下功夫，使檢查工作取得明顯成效。

廣泛開(kāi)展民主測(cè)評(píng)，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)被檢查單位的用人情況。檢查組每到一個(gè)單位，首先按照民主推薦干部的范圍組織開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。一是對(duì)干部選拔任用工作情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。主要是看對(duì)本地本單位干部選拔任用工作的總體情況是否滿(mǎn)意，在干部選拔任用工作中是否存在跑官要官等11個(gè)方面的問(wèn)題，對(duì)民主推薦等環(huán)節(jié)的情況作何評(píng)價(jià)，以及對(duì)本地本單位干部選拔任用工作有何意見(jiàn)和建議。二是對(duì)新近提拔的每一名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評(píng)議。評(píng)議的內(nèi)容包括新提拔干部的基本情況，對(duì)新提拔的干部是否滿(mǎn)意等。

拓寬信息渠道，認(rèn)真受理群眾舉報(bào)。檢查之前，在新聞媒體上了消息，公布了部里的舉報(bào)電話(huà)。檢查組到達(dá)被檢查單位后，都在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上消息，或在被檢查單位張貼公告，將檢查的目的、內(nèi)容、時(shí)間以及與檢查組的聯(lián)系方式等情況予以公布，并安排專(zhuān)門(mén)人員接待來(lái)訪(fǎng)，受理舉報(bào)。

認(rèn)真查閱干部任免材料和檔案資料，審核干部提拔的基本信息。檢查工作方案明確規(guī)定，檢查組必須查閱被檢查單位所有新提拔干部的任免材料，抽查不少于1／3新提拔干部的檔案；對(duì)民主測(cè)評(píng)中不滿(mǎn)意票比較多，有群眾信訪(fǎng)舉報(bào)，以及提拔時(shí)推薦票相對(duì)較少或排位靠后、破格和越級(jí)提拔、超職數(shù)配備、學(xué)歷較低的干部，必須逐人審查檔案。按照這一要求，檢查組共抽查了1432名干部的檔案，占新提拔干部總數(shù)的42％。通過(guò)查閱檔案，發(fā)現(xiàn)了一些地方和單位沒(méi)有認(rèn)真審核檔案，對(duì)少數(shù)提拔干部的基本信息認(rèn)定不準(zhǔn)、任職資格把關(guān)不嚴(yán)，有的干部檔案材料涂改嚴(yán)重等問(wèn)題。

切實(shí)抓好整改，著力解決存在的突出問(wèn)題。我們不僅對(duì)檢查的整體情況進(jìn)行通報(bào)，而且還向被檢查單位逐一下發(fā)了整改通知書(shū)，原汁原味、詳盡具體地列出存在的主要問(wèn)題，逐條逐項(xiàng)地提出整改要求。