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同志們：

根據(jù)省勞動保障廳的要求，今天，我們在這里舉辦勞動保障事務所負責人的培訓班。這次的培訓班辦得很及時。也很重要。雖然以往我們市和各縣（市、區(qū)）也舉辦過相關的業(yè)務培訓，但沒有全面、系統(tǒng)的培訓。這次省派師資來我市辦培訓班，將會進一步提高勞動保障平臺工作人員的素質，將會進一步加強專業(yè)化隊伍建設，有力推動我市基層勞動保障業(yè)務的開展。下面，我講兩點意見：

一、提高基層勞動保障隊伍素質建設的重要性及深遠意義

近年來，在各級黨委政府的高度重視和勞動保障部門的共同努力下，我市基層勞動保障工作機構建設取得重大突破，110個基層勞動保障工作機構已建立，以延伸到鎮(zhèn)、街勞動保障工作機構為載體的覆蓋全市的公共就業(yè)服務網(wǎng)絡基本完善；各基層勞動保障平臺規(guī)范化建設基本實現(xiàn)了“六到位”和“八統(tǒng)一”；大力開展了勞動力資源調查登記工作，特別是對就業(yè)困難人員和農村貧困家庭勞動力的調查登記，并按省廳的要求錄入統(tǒng)一的軟件，建立了臺賬，為我市實施新一輪積極就業(yè)政策，建立健全擴大就業(yè)再就業(yè)有效機制，開展“百萬農村青年技能培訓工程”，加快農村勞動力轉移就業(yè)作出了應有的貢獻。在看到成績的同時，我們也要正視當前勞動保障事務所建設存在的不足，主要是人員素質偏低，工作能力不強。與黨委政府的要求和人民群眾的期盼仍有差距。因此，致力提高基層勞動保障隊伍素質是推動我們基層勞動保障事業(yè)發(fā)展的關健。

首先，加強基層勞動保障隊伍素質建設是就業(yè)形勢的需要。基層勞動保障平臺的建設，是新時期社會勞動保障工作的重要組成部分，就業(yè)是民生之本，安國之策，和諧之基。而當前和今后一段時期我市的就業(yè)形勢不容忽視，壓力會越來越大。“十一五“期間，全市城鎮(zhèn)新增勞動力和就業(yè)轉失業(yè)人員不斷增加，就業(yè)困難群體增多，農村勞動力轉移就業(yè)和外來勞動力就業(yè)的壓力加大，勞動力供大于求的狀況將持續(xù)，就業(yè)結構矛盾突出，勞動關系日趨多元化、復雜化，勞動者合法權益受侵犯的現(xiàn)象還比較突出。正是在這種形勢下?；鶎觿趧颖Ｕ掀脚_作為與人民群眾接觸最廣泛、最直接的工作平臺，最直接面對下崗失業(yè)人員和農村困難人員的最前沿陣地，我們的服務質量、服務水平都將直接或間接的關系著他們的命運，特別是新一輪積極就業(yè)政策的實施，基層勞動保障平臺將承擔著宣傳落實政策的重要角色，因此。迫切需要提高基層勞動保障隊伍的素質。

其次，加強就業(yè)服務隊伍專業(yè)化建設是落實就業(yè)服務“新三化“的重要內容?？倳浽?003年8月全國再就業(yè)工作座談會上提出就業(yè)服務體系制度化、專業(yè)化、社會化的要求。省勞動保障廳在2004年9月制訂了《廣東省就業(yè)服務體系“新三化”建設工作規(guī)劃（2005-2007年）》。我市也相應制訂了適合茂名實際的就業(yè)服務“新三化”的三年規(guī)劃，提出建立“健全職責、功能完整、分工合理、運作順暢”的市、縣（市、區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）三級公共就業(yè)服務機構，要求建立一支作風硬、業(yè)務精、素質高的就業(yè)服務隊伍，建立就業(yè)服務系統(tǒng)工作人員定期培訓、持證上崗制度。目前，我市基層勞動保障事務所已到位的247名工作人員中，大專文化程度以上只占36%，持職業(yè)資格證書的人極少，專業(yè)知識缺乏，極大地影響了基層就業(yè)服務專業(yè)化建設的進程。因此，實行對基層勞動保障工作平臺工作人員進行勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格培訓、鑒定工作，是提高基層就業(yè)服務人員整體素質的重要途徑。是構建我市公共就業(yè)服務體系，加快推進就業(yè)服務“新三化“建設進程和實施我市勞動保障“十一五”規(guī)劃的重要措施之一；同時也是全市今年勞動保障部門的一項重要工作。作為勞動保障部門最基層陣地的工作人員，對此要有清醒的認識，不斷提升自身素質，才能在勞動保障工作中發(fā)揮積極的作用。

第三，開展勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格培訓鑒定工作是貫徹和落實國家職業(yè)資格制度。實行持證上崗，提高基層勞動保障隊伍素質的重要舉措，也是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的重要一步。我們對基層勞動保障工作人員的培訓將分期分批。進行這一期是所長培訓班，以后還將對工作人員開展培訓。經(jīng)培訓考核合格后，發(fā)給全國統(tǒng)一的國家職業(yè)資格證書，作為從事勞動保障工作的資格憑證。持證上崗。

二、對培訓班提幾點要求

我們組織這次全市培訓班，由省勞動保障廳派師資來授課，這是對我市基層勞動保障工作的一次鞭策和推動，大家要好好珍惜這次難得的學習機會，刻苦學習。為使培訓班達到預期的效果，我提以下三點要求：

（一）要提高思想認識，進一步樹立正確的群眾觀、價值觀、服務觀，充分認識建設好基層勞動保障事務所的重要性。通過這次培訓，要提高為人民群眾辦事的能力，更好地為群眾服務。以幫助就業(yè)困難群體實現(xiàn)就業(yè)為重點。真正深入到企業(yè)、深入到困難群體中，了解他們的需求，采取有效措施實在地幫助他們解決困難。從而在群眾中樹立良好的形象。

（二）要集中精力，聚精會神參加培訓。參加培訓的同志在聽課和自學時間。要排除一切外界干擾，坐得下來，鉆得進去，努力完成指定的學習任務。大家要利用此次難得的培訓機會。全面地、系統(tǒng)地把業(yè)務知識學好，吃透精神、融匯貫通，不能斷章取義、顧此失彼。不能浮于表面。要通過認真學習、深刻領會。目后扎實地開展工作。

（三）要善于思考，有刻苦鉆研的精神。大家在學習中要善于利用這次共同學習的機會，通過共同學習、討論、交流，多向輔導老師、同行提出問題，交流自己的工作心得，把平時工作遇到的問題弄懂，以達到共同提高的目的。在實際工作中要不斷思考，敢于創(chuàng)新。摸索做好基層勞動保障工作的新方法和好路子。

同志們，2006年是我市實施“十一五”規(guī)劃的開局之年．也是就業(yè)服務“新三化”建設規(guī)劃中的“質量年”，搞好基層勞動保障工作至關重要。希望大家通過這次的培訓，進一步提高工作能力和工作水平，在日后的工作中以飽滿的工作干勁和熱情去承擔新一輪就業(yè)政策賦予我們的使命，推動我市基層就業(yè)服務工作上新的臺階！

最后，預祝培訓班取得圓滿成功，祝同志們學有所成、工作順利！

謝謝大家！