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根據省委提出的作風建設要求，**市委組織部積極響應，并提出從三個方面入手，加強對組工干部的引導，不斷推進作風建設。

一是切實抓好組工干部的思想作風建設。深入開展“學習型”機關創(chuàng)建活動，大力倡導“學以致用”的學習新風，組織全體干部認真學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義和諧社會建設等相關理論，提高政治理論素養(yǎng)，始終保持正確的政治方向和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，成為講大局、懂政治的領導干部。不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果，積極開展共產黨員道德教育，切實抓好組工干部的思想作風建設。

二是切實抓好組工干部的工作作風建設。結合“三個之家”建設，提高組工干部為黨員群眾服務意識，努力為基層黨組織、為黨員群眾辦實事、辦好事，進一步樹立組織部門的良好形象。開展文明機關創(chuàng)建活動，堅持文明禮儀接待，營造親民愛民之風。建立和完善干部作風建設的領導責任和工作機制，形成部領導負總責、部會成員分工抓的工作態(tài)勢，以制度和機制建設促進各項工作落實。普遍興起調查研究之風，鼓勵和督促干部深入基層和實際，把“要我調研”的被動轉化為“我要調研”的主動，增強組織工作的主動性、創(chuàng)造性。

三是切實抓好組工干部健康的生活作風建設。依托街道社區(qū)黨組織，加強組工干部“八小時外”的生活作風監(jiān)督和引導，促使干部模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。深入開展“廉政家屬”活動，向廣大組工干部家屬發(fā)放公開信，將作風建設拓展到身邊的家人。堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式，倡導健康向上的生活方式，鼓勵開展各類文體娛樂活動，不斷把作風建設引向深入。