前言:本站為你精心整理了縣司法局崗位目標責任制度范文,希望能為你的創(chuàng)作提供參考價值,我們的客服老師可以幫助你提供個性化的參考范文,歡迎咨詢。

一、崗位職責
司法局的主要職責是:
(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市有關司法行政工作的方針政策和法律法規(guī),擬訂有關規(guī)范性文件,擬訂全縣司法行政工作的發(fā)展規(guī)劃,并組織實施;負責司法行政系統(tǒng)的警用車輛和服裝等物資裝備的管理工作,指導、監(jiān)督司法行政系統(tǒng)的計劃財務工作。
(二)負責法制宣傳和普及法律常識工作,參與指導依法治理工作。
(三)管理、監(jiān)督、指導律師和法律顧問工作。
(四)管理、監(jiān)督、指導公證機構和公證業(yè)務活動。
(五)指導基層司法行政工作和法律服務工作、人民調(diào)解、社區(qū)矯正和安置幫教工作,參與社會治安綜合治理。
(六)負責司法行政對外交流和參與司法協(xié)助工作。
(七)負責司法行政系統(tǒng)思想政治工作、隊伍建設。
(八)指導、監(jiān)督、管理法律援助業(yè)務工作。
(九)承辦縣人民政府和市司法局交辦的其他事項。
根據(jù)司法局的職責,司法局內(nèi)設機構為6個股室。分別為政工科、辦公室、基層股、公證律師管理股、宣傳教育股、社區(qū)矯正股。各股室職責如下:
政工科
1、按上級布置和局黨支部要求,制訂全局政治教育和業(yè)務培訓計劃并抓好檢查落實。
2、做好工作人員的思想政治工作和黨的組織建設、隊伍作風建設。
3、負責直屬單位領導班子成員的考核、考察和調(diào)配工作。
4、制訂干部隊伍管理制度,做好干部考察、錄用、任免、調(diào)配、考核、考勤、工資、福利、警銜、獎懲、共青團、婦女\老干、計劃生育工作和全局干部的人事檔案工作。
5、協(xié)助局黨組開好黨組會及民主生活會。
6、完成局領導交辦的其他工作。
辦公室
1、組織、起草全局的綜合性文件、材料(含年中、終工作總結材料),審查全局上報和下發(fā)的各種文件、材料。
2、負責做好本室人員的思想政治工作和業(yè)務學習。
3、做好公務接待工作。
4、做好信息報送和理論調(diào)研工作,全局年終工作總結,完成上級下達的調(diào)研任務。
5、做好后勤保障、車輛管理和基建工作,負責檔案、保密的全面工作。
6、指導、監(jiān)督各基層司法所裝備的管理使用。
7、負責管理和監(jiān)督局財務的全面工作。
8、負責編制局機關年度部門預算計劃,負責局機關的財務收支情況公開,負責執(zhí)行經(jīng)費集中支付的具體實施。
9、加強對本室人員管理,按規(guī)定進行考勤考核。
10、負責出租房屋、干部職工住房和辦公樓的管理。
11、完成局領導交辦的其他工作。
基層股
1、指導、管理全縣人民調(diào)解、基層司法所、司法助理員和基層法律服務所工作。
2、負責法律服務所執(zhí)業(yè)證書和法律服務所執(zhí)照的年審注冊工作。
3、組織好本股室的政治理論和業(yè)務知識的學習,搞好本股室人員的考勤、考核。
4、組織指導對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教工作,參與社會治安綜合治理工作。
5、深入基層調(diào)查研究、掌握情況,總結推廣基層人民調(diào)解工作經(jīng)驗,推動人民調(diào)解工作的深入開展。
6、完成好領導交辦的其他工作。
社區(qū)矯正股
1、指導、監(jiān)督和管理社區(qū)矯正工作。
2、組織指導對刑滿釋放人員和解除勞教人員的安置幫教工作。
3、組織協(xié)調(diào)社區(qū)服刑人員的接收、管理、教育、幫扶、考核獎懲、解除矯正工作。
4、組織處置社區(qū)服刑人員重大突發(fā)性事件。
5、完成好領導交辦的其他工作。
公證律師管理股
1、組織好本股室及公職所的政治理論學習和業(yè)務知識的學習。
2、指導和管理公證處的各項公證業(yè)務工作,負責執(zhí)業(yè)公證員的年審注冊工作,做好公證業(yè)務的統(tǒng)計工作,同時監(jiān)督好公證質(zhì)量。
3、組織實施有關律師工作的法規(guī)和規(guī)章制度,辦理律師事務所、政府公職律師、公司律師事務所機構登記和注銷服務工作。
4、管理、指導、監(jiān)督全縣律師工作。
5、指導、管理政府公職律師,負責律師事務所及,其執(zhí)業(yè)律師的年審注冊工作。
6、做好律師業(yè)務的統(tǒng)計工作。
7、完成領導交辦的其他工作。
宣傳教育股
1、負責全縣法制宣傳教育工作,指導、協(xié)調(diào)全縣的普法工作。
2、參與社會治安綜合治理和縣依法治縣辦公室工作。
3、深入基層調(diào)查研究,總結推廣法制宣傳教育工作典型經(jīng)驗,推動法制宣傳的深入開展。
4、承擔縣普法領導小組辦公室日常工作。
5、根據(jù)各個時間普法中心工作,負責編寫法制教育材料,并及時提供法制教育的各種典型案例。
6、完成好領導交辦的其他工作。
二、目標管理
1、各股室根據(jù)職能和分管工作,將具體工作職位、工作范圍、工作內(nèi)容、工作標準、目標要求分解每位工作人員,做到崗位清楚、任務明確、責任到人。
2、每位工作人員根據(jù)崗位職責制定保證工作落實的措施,明確每項工作的標準及時限、履行職責的具體要求、不履行職責或不正確履行職責所產(chǎn)生后果及應承擔的責任。
3、各股室主要負責人負責對本股室公務員履行職責情況,完成工作任務的情況監(jiān)督和檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保工作效率和質(zhì)量。
三、目標考核
1、局各股室、司法所主要負責人負責本股室、所分解的各項目標任務的落實工作。針對本股室、所各項目標任務認真布置,落實到人,建立嚴格的崗位目標責任制。每月、季、半年,都要召開本股室、所全體人員會議,根據(jù)各階段目標任務完成情況,進行綜合分析講評,對各股室、所進行綜合考評,參照“百分制”考核制度對各股室、所打分,按照《國家公務員年度考核條例》年終進行全面考核,定出檔次。
2、崗位目標責任制領導小組定期召開:崗位目標責任制專題會議,聽取各股室、司法所工作目標任務完成情況的匯報,找出薄弱環(huán)節(jié),制定工作措施,并將工作進展情況按規(guī)定報縣政府效能辦。
3、局目標責任制領導小組于年終根據(jù)崗位目標責任制考核要求,對全年崗位目標任務完成情況進行全面檢查、考核和總結。
四、獎懲
先進集體條件:
1、認真實踐“三個代表”重要思想,堅持貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示、決定,緊緊圍繞黨和政府的中心任務,努力開展司法行政業(yè)務工作。
2、班子(部門、股室領導)堅持團結,堅持民主集中制原則,求真務實、開拓進取,有較強的凝聚力、戰(zhàn)斗力,班子(部門、股室領導)成員模范作用好,富有奉獻精神,團結協(xié)作精神好。
3、職能作用發(fā)揮好,完成工作任務,成績突出。
4、重視隊伍建設,注意調(diào)動干部積極性,重視干部的業(yè)務素質(zhì)和工作水平的提高,干部隊伍的整體素質(zhì)好。
5、貫徹從嚴治干方針,認真落實黨風廉政建設責任制和加強職業(yè)道德教育,沒有發(fā)生違法違紀案件。
6、各項規(guī)章制度健全,且落實好。
先進個人條件:
1、政治堅定,堅決貫徹黨的路線、方針、政策,認真學習馬列主義、思想、鄧小平理論和十六大精神,自覺實踐“三個代表”重要思想。
2、勤奮學習,刻苦鉆研,具有較強的政策法律水平,工作技能和業(yè)務素質(zhì)高。
3、愛崗敬業(yè)、忠于職守,有高度的事業(yè)心、責任感和奉獻精神,完成工作任務,成績突出。
4、嚴格執(zhí)法、依法行政、恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律,沒有違法違紀,沒有社會群眾投訴。
5、辦事公正,服從領導,團結同志,熱情服務,嚴格遵守各項規(guī)章制度。
局對獲得先進集體和先進個人進行表彰獎勵,對于沒有達到崗位目標責任制的股室和個人進行懲罰。