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為科學(xué)考核年度我鄉(xiāng)建設(shè)人民滿意政府工作目標(biāo)任務(wù)的完成情況，實(shí)事求是地評(píng)價(jià)工作實(shí)績(jī)，進(jìn)一步發(fā)揮目標(biāo)管理的激勵(lì)和約束作用，促進(jìn)年度工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，經(jīng)研究，特制定本考核辦法。

一、考核組人員

考核工作聶家橋鄉(xiāng)建設(shè)人民滿意政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由鄉(xiāng)滿意辦具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

二、考核內(nèi)容

根據(jù)《縣年推進(jìn)人民滿意政府建設(shè)工作實(shí)施方案》的要求。

鄉(xiāng)建滿工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位從推進(jìn)科學(xué)民主決策。

推進(jìn)公共服務(wù)、強(qiáng)化工作責(zé)任、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量、公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利建設(shè)和環(huán)境整治等七個(gè)方面進(jìn)行綜合考核。

三、考核方式及獎(jiǎng)懲

1、考核實(shí)行日常工作評(píng)議和年終工作評(píng)議相結(jié)合的方式。

日常工作評(píng)議以鄉(xiāng)滿意辦建立的臺(tái)帳記錄情況為依據(jù)并結(jié)合聶家橋鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作人員。

村干部績(jī)效考核辦法進(jìn)行；每季度工作評(píng)議由鄉(xiāng)滿意辦負(fù)責(zé)組織，對(duì)被評(píng)議單位的年度工作目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行綜合考評(píng)。

2、季度目標(biāo)考核得分作為評(píng)選滿意村干部、滿意站所長(zhǎng)、滿意單位的重要依據(jù)。