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一是扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)建設(shè)。全面推行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理，逐步實(shí)現(xiàn)行政事務(wù)、業(yè)務(wù)技術(shù)、人員聘用、藥品器械、財(cái)務(wù)管理、績(jī)效考核等“六統(tǒng)一”管理。二是促進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。繼續(xù)抓好國家和重大公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，不斷提高執(zhí)行質(zhì)量。按規(guī)范化、專業(yè)化、精細(xì)化的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生科建設(shè)。認(rèn)真實(shí)施好建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、婦幼保健等國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。三是健全基本藥物供應(yīng)保障體系。繼續(xù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行藥品零差率銷售工作，積極與上級(jí)溝通，完善藥物集中招標(biāo)采購方案，保證基層群眾用藥需要。四是進(jìn)一步深化人事制度改革。在完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核編定崗工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善公開選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和工作人員競(jìng)聘上崗具體方案，開展全員競(jìng)聘。

扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，硬件上多上符合自身實(shí)際需求的設(shè)備，軟件上健全制度、規(guī)范管理，加強(qiáng)現(xiàn)有人才培養(yǎng)，引進(jìn)高素質(zhì)人才，不斷提高服務(wù)水平和管理能力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院逐步成為基層人民群眾看病就醫(yī)的首選之地。村衛(wèi)生室在硬件達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，要加大村級(jí)醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)力度，提高村級(jí)醫(yī)務(wù)人員的診斷能力和救治能力；嚴(yán)格考核辦法，引導(dǎo)村級(jí)醫(yī)務(wù)人員規(guī)范行醫(yī)，為農(nóng)村人民群眾提供“價(jià)廉、優(yōu)質(zhì)、便捷”的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，加大對(duì)村衛(wèi)生室的投入力度，為村衛(wèi)生室配備必要的醫(yī)療設(shè)施和應(yīng)急報(bào)告設(shè)備，提高村級(jí)醫(yī)務(wù)人員待遇，使村衛(wèi)生室成為保障農(nóng)村人民群眾身體健康和生命安全的“第一站”。

一是加強(qiáng)經(jīng)辦人員的能力建設(shè)。認(rèn)真抓好新農(nóng)合經(jīng)辦人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高管理人員綜合素質(zhì)，努力打造一支業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的新農(nóng)合監(jiān)管隊(duì)伍。二是加強(qiáng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金監(jiān)管。進(jìn)一步強(qiáng)化新農(nóng)合監(jiān)督制度、審計(jì)制度和公示制度的落實(shí)，實(shí)行基金專戶管理，專賬專用。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項(xiàng)規(guī)定，防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確保基金安全。定期公布基金的具體收支、使用情況，主動(dòng)接受人大、政協(xié)及社會(huì)各界的監(jiān)督。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管。嚴(yán)格審核程序，防止門診轉(zhuǎn)住院等套取農(nóng)合基金現(xiàn)象的發(fā)生。進(jìn)一步完善相關(guān)制度，規(guī)范診療行為，加強(qiáng)目錄用藥管理，有效控制醫(yī)藥費(fèi)用不合理增長，同時(shí)不斷提高經(jīng)辦能力，保障參合農(nóng)民合理醫(yī)藥費(fèi)用能及時(shí)足額得到報(bào)銷。

一是做好疾病防控工作。繼續(xù)做好衛(wèi)生應(yīng)急工作，健全突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急機(jī)制，加快應(yīng)急隊(duì)伍和裝備建設(shè)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)演練，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。逐步提升對(duì)季節(jié)性多發(fā)傳染病、突發(fā)傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)對(duì)能力，做好疫情監(jiān)測(cè)，充實(shí)醫(yī)療救治力量，最大限度減少聚集性發(fā)病和死亡病例的發(fā)生。加強(qiáng)對(duì)全市各級(jí)疾控人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范傳染病信息的報(bào)告與管理。深入開展消除“麻疹”攻堅(jiān)工程，確保實(shí)現(xiàn)年消除麻疹目標(biāo)；加快免疫規(guī)劃信息、管理系統(tǒng)的推行使用，落實(shí)完善一保、一網(wǎng)、雙卡雙預(yù)約的接種模式，繼續(xù)開展“健康百校行”和扎實(shí)開展每月一次科普趕大集活動(dòng)。二是做好婦幼保健工作。進(jìn)一步鞏固縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)保健網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村婦幼保健人員的培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)基層的監(jiān)督和管理，從而提高基層服務(wù)能力，使婦幼衛(wèi)生工作落到實(shí)處。積極爭(zhēng)取政策支持，開展免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查、產(chǎn)前篩查、新生兒疾病篩查工作，筑牢預(yù)防出生三道防線，提高出生人口素質(zhì)。嚴(yán)格《出生醫(yī)學(xué)證明》管理，做好出生證辦理和發(fā)放工作。三是抓好衛(wèi)生監(jiān)督工作。加強(qiáng)醫(yī)療市場(chǎng)監(jiān)管，重點(diǎn)對(duì)無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、非衛(wèi)生技術(shù)人員從事醫(yī)療活動(dòng)、非法義診活動(dòng)、出租承包科室、違規(guī)處置醫(yī)療廢物等行為進(jìn)行監(jiān)督、打擊，確保全市醫(yī)療市場(chǎng)規(guī)范有序。加強(qiáng)食品安全監(jiān)管，抓好重點(diǎn)時(shí)段、重大活動(dòng)、重點(diǎn)區(qū)域食品安全事故預(yù)防工作。加強(qiáng)傳染病防治監(jiān)督檢查，落實(shí)疾病防控措施和消毒監(jiān)管，對(duì)疾控機(jī)構(gòu)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和學(xué)校、幼兒園等重點(diǎn)單位傳染病防治措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

繼續(xù)開展以城鄉(xiāng)環(huán)境整治、農(nóng)村“五亂”治理、衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、長效管理機(jī)制建立為主要內(nèi)容的城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)；扎實(shí)開展衛(wèi)生創(chuàng)建活動(dòng)，鞏固和提高衛(wèi)生創(chuàng)建水平；監(jiān)督指導(dǎo)學(xué)校、機(jī)關(guān)、單位、餐飲、旅招行業(yè)等重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的消殺工作，增加消殺頻次，擴(kuò)大消殺范圍，降低和控制“四害”密度，預(yù)防傳染病的發(fā)生和流行；完善環(huán)境衛(wèi)生治理長效機(jī)制，搞好經(jīng)常性衛(wèi)生檢查評(píng)比，開展無煙單位創(chuàng)建活動(dòng)，依法將愛國衛(wèi)生工作納入法制管理軌道。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)面更寬、綜合知識(shí)和醫(yī)務(wù)技能更強(qiáng)的全科醫(yī)生，滿足基層人民群眾日益增長的就醫(yī)需求。拓寬衛(wèi)生人員聘用渠道，借助人才市場(chǎng)平臺(tái)，深入到人才市場(chǎng)、大專院校，公開、公平、公正廣納賢才，充實(shí)鄉(xiāng)、村兩級(jí)衛(wèi)生人才隊(duì)伍。加大農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，鼓勵(lì)和支持在職衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加各種繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和學(xué)歷教育，采取在崗培訓(xùn)和離崗進(jìn)修等形式進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，形成合理的鄉(xiāng)、村級(jí)衛(wèi)生人才梯隊(duì)，解決人才斷層的問題。進(jìn)一步完善村防疫、婦幼醫(yī)生聘用考核機(jī)制，落實(shí)相關(guān)待遇，改善村級(jí)衛(wèi)生人員的從業(yè)環(huán)境，解決村級(jí)衛(wèi)生人員的后顧之憂。

繼續(xù)開展“三好一滿意”、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院管理，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全。不斷推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制與管理，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為。建立醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估考核和獎(jiǎng)懲體系，定期組織考核。修訂完善各種核心管理制度，制度知曉率、認(rèn)同率、執(zhí)行率達(dá)100%。認(rèn)真貫徹落實(shí)《護(hù)士條例》，不斷提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平。推進(jìn)平安醫(yī)院創(chuàng)建，加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，協(xié)調(diào)有關(guān)部門成立醫(yī)療糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)，建立健全醫(yī)療糾紛預(yù)防和患者投訴處理機(jī)制，維護(hù)醫(yī)患雙方合法權(quán)益。落實(shí)中醫(yī)藥事業(yè)扶持政策，進(jìn)一步完善中醫(yī)藥服務(wù)體系，加強(qiáng)中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。

以黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)為重點(diǎn)，結(jié)合開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”、“三好一滿意”等活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)思想教育、廉政教育、作風(fēng)教育，堅(jiān)持廉潔行政、廉潔行醫(yī)，樹立隊(duì)伍良好形象。組織干部職工開展形式多樣、豐富多彩的各種文體活動(dòng)，增強(qiáng)單位凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)和諧健康發(fā)展。加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳，積極主動(dòng)宣傳衛(wèi)生政策，宣傳疾病防治知識(shí)，宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)典型，弘揚(yáng)衛(wèi)生事業(yè)主旋律，營造衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的良好社會(huì)氛圍。