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為充分調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性，全面提升村級(jí)規(guī)范化管理水平，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，結(jié)合村級(jí)發(fā)展實(shí)際，經(jīng)區(qū)黨工委、管委研究決定，制定本考核辦法。

一、考核內(nèi)容

計(jì)劃生育（100分）

一、統(tǒng)計(jì)管理（45分）

1、合法生育率100%，15分。出現(xiàn)一例政策外生育實(shí)行一票否決制，計(jì)劃生育考核為零分。

2、統(tǒng)計(jì)合格率100%，10分。每出現(xiàn)一例出生錯(cuò)、漏、瞞報(bào)扣2分；每出現(xiàn)一例初婚錯(cuò)、漏報(bào)扣0.5分，其他信息錯(cuò)報(bào)每有一次扣0.2分。

3、微機(jī)信息準(zhǔn)確率100%，10分。微機(jī)信息、報(bào)表每有一處差錯(cuò)扣0.5分；信息反饋缺一次扣0.5分；漏管一人扣2分。

4、其它管理10分。每缺一個(gè)證件或證件不符扣1分；每缺一份證明扣1分；未經(jīng)計(jì)生主任同意擅自遷移戶口，每有一例扣10分；服務(wù)手冊(cè)有一次差錯(cuò)扣0.5分。

二、流動(dòng)人口管理（15分）

1、流動(dòng)人口無(wú)違法生育現(xiàn)象，5分。否則按常住人口實(shí)行一票否決零分;懷孕后又流走的，此項(xiàng)不得分。

2、流動(dòng)人口無(wú)漏管，6分。每有一人漏管扣1分，扣完為止。

3、檔、簿、表管理4分。每有一處缺項(xiàng)、差錯(cuò)扣0.5分；缺一次透查單扣0.5分。

三、領(lǐng)導(dǎo)重視，待遇落實(shí)（10分）

1、有計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組織2分。人員未及時(shí)調(diào)整扣1分。缺一份聘書扣1分，缺一項(xiàng)制度扣0.5分。村“兩委”研究計(jì)劃生育每少一次扣1分，每缺一名小組長(zhǎng)扣5分。

2、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)兌現(xiàn)2分，引起上訪的每有一例扣1分。

3、計(jì)生主任待遇落實(shí)（計(jì)生主任工資達(dá)到村支部書記工資的80%）4分。不落實(shí)的本項(xiàng)不得分。

4、計(jì)劃生育政務(wù)、村務(wù)公開(kāi)2分。每缺一項(xiàng)扣0.5分。無(wú)集體訪、越級(jí)訪案件，每有一件扣1分。

四、宣傳工作（10分）

1、人口學(xué)校5分。無(wú)牌、無(wú)黑板、衛(wèi)生差，每項(xiàng)扣1分；每缺一項(xiàng)制度、記錄扣1分；無(wú)桌子及相應(yīng)凳子（需要6張以上）扣2分，占用的扣1分。

2、有符合標(biāo)準(zhǔn)的固定標(biāo)語(yǔ)2分，沒(méi)有不得分。

3、開(kāi)展“雙進(jìn)”、“雙建”活動(dòng)3分。記錄缺項(xiàng)一次扣1分。

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作（10分）

1、服務(wù)室2分。無(wú)床、牌、宣傳畫、刊板，衛(wèi)生差，每項(xiàng)扣1分；服務(wù)室被占用此項(xiàng)不得分。

2、隨訪工作2分。各種隨訪記錄每有一處差錯(cuò)扣0.5分。

3、健康檔案管理2分。每有一人未查體扣0.5分，扣完從總分中扣除。查體檔案每有一處差錯(cuò)扣0.5分。

4、藥具管理2分。無(wú)聘書、藥管員證，各扣1分；報(bào)表與微機(jī)不符扣1分；報(bào)表每有一處差錯(cuò)扣0.5分；各種制度每缺一項(xiàng)扣1分；無(wú)藥具或藥具過(guò)期、庫(kù)存不足每項(xiàng)扣0.5分；無(wú)藥具柜、刊板各扣1分。

六、協(xié)會(huì)工作（10分）

1、有協(xié)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)1分。“三職”干部有聘書，職責(zé)明確，每少一項(xiàng)扣0.5分。

2、協(xié)會(huì)各種制度齊全、活動(dòng)記錄規(guī)范4分。每缺一項(xiàng)制度扣0.5分；缺一項(xiàng)活動(dòng)記錄扣1分。

3、“三結(jié)合”工作2分。幫扶戶每缺一戶扣0.5分；公開(kāi)榜、責(zé)任落實(shí)表、調(diào)查表、優(yōu)惠政策每缺一項(xiàng)扣0.2分。

4、村民自治工作3分。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組、章程、村規(guī)民約、實(shí)施意見(jiàn)、協(xié)議書每項(xiàng)扣0.5分；村民自治會(huì)議記錄每缺一次扣1分。

七、每年兩次普查率在規(guī)定時(shí)間內(nèi)均達(dá)到97％的不扣分，每提高1個(gè)百分點(diǎn)加5分。每有1人連續(xù)兩次以上不普查的扣2分。

村當(dāng)年出現(xiàn)一例違法生育或考核總分低于90分兩種情況之一的，即實(shí)行一票否決，被否決的村計(jì)生考核分?jǐn)?shù)為零分。村在以上的檢查中，名次在1/2以下的實(shí)行一票否決。

八、獎(jiǎng)分、扣分：村工作被樹(shù)為鎮(zhèn)級(jí)典型的獎(jiǎng)5分，市以上典型的獎(jiǎng)5-10分。在上級(jí)檢查中沒(méi)有出現(xiàn)問(wèn)題，市級(jí)的獎(jiǎng)2分，市級(jí)獎(jiǎng)4分，省級(jí)以上獎(jiǎng)8分。出現(xiàn)問(wèn)題按上級(jí)所扣分的雙倍從總分中扣除。

黨建工作（100分）

一、堅(jiān)持經(jīng)常性發(fā)展黨員工作（20分）。新發(fā)展黨員性別、年齡、文化結(jié)構(gòu)合理。連續(xù)三年未發(fā)展黨員的支部扣20分。

二、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)格培養(yǎng)措施，嚴(yán)把新黨員質(zhì)量關(guān)（20分）。嚴(yán)格按照《中共市委關(guān)于農(nóng)村發(fā)展黨員工作的暫行規(guī)定》中《公推公示制度》要求，民主推行產(chǎn)生非黨優(yōu)秀村民、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象初步人選。要有會(huì)議記錄（非黨優(yōu)秀村民－入黨積極分子－黨員發(fā)展對(duì)象－預(yù)備黨員－正式黨員），每缺一項(xiàng)扣5分。

三、堅(jiān)持“”制度（10分）。農(nóng)村每月召開(kāi)一次支部會(huì)、黨小組會(huì)和黨員會(huì)。每?jī)蓚€(gè)月上一次黨課。兩委會(huì)議記錄要體現(xiàn)學(xué)習(xí)貫徹黨建工作責(zé)任制記錄，村級(jí)兩委會(huì)議記錄有研究主題活動(dòng)抓具體措施的內(nèi)容。每缺一次記錄扣2分。

四、按期交納黨費(fèi)（10分）。各黨支部將每個(gè)黨員交納黨費(fèi)情況記入《黨費(fèi)收繳登記簿》，黨費(fèi)按規(guī)定上繳區(qū)黨工委，未完成的扣10分。

五、規(guī)范遠(yuǎn)教站點(diǎn)場(chǎng)所（15分）。桌椅配套設(shè)施齊全，達(dá)到防火、防盜、防塵、防潮、防雷。每有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)扣1分。

六、參照節(jié)目清單，按時(shí)填寫遠(yuǎn)程教育“三簿一冊(cè)”（10分）。每缺一次扣2分。

七、規(guī)范遠(yuǎn)教記錄（10分）。遠(yuǎn)程教育登陸收看要達(dá)到平均每月登陸不少于10次，每月收看時(shí)間不少于20小時(shí)的要求。未完成的扣1分。

八、及時(shí)更新《村情檔案》（5分）。未及時(shí)更新村情檔案內(nèi)容，每缺一項(xiàng)扣0.5分。

安全生產(chǎn)（100分）

一、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制（10分）

1、村級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況及有關(guān)資料。（5分）

2、安全生產(chǎn)責(zé)任書簽訂情況。（3分）

3、是否建立應(yīng)急預(yù)案等安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度。（2分）

二、組織機(jī)構(gòu)建設(shè)（10分）

1、村級(jí)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村委主任擔(dān)任組長(zhǎng)。有專職安全生產(chǎn)管理人員。（5分）

2、村級(jí)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立固定工作場(chǎng)所，通訊和辦公設(shè)施落實(shí)到位。（5分）

三、安全生產(chǎn)措施和保障（30分）

1、建立季度會(huì)議制度。村委應(yīng)每月召開(kāi)一次防范重、特大事故工作會(huì)議，做到記錄齊全。（5分）

2、村干部要把安全生產(chǎn)工作擺在首位，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感，做到警鐘常鳴。積極參加上級(jí)部門組織的安全培訓(xùn)。（5分）

3、年初制定安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和總結(jié)。（5分）

4、考核檔案資料準(zhǔn)備齊全，規(guī)范有序。（15分）

四、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查和事故隱患治理（50分）

1、按上級(jí)要求開(kāi)展專項(xiàng)整治隱患排查，防火:春季、秋季加強(qiáng)沿海防護(hù)林的火災(zāi)隱患排查；防汛：雨季時(shí)，機(jī)關(guān)干部實(shí)行住村制度，排查村民房屋是否存在安全隱患,確保群眾和財(cái)產(chǎn)安全；加強(qiáng)煙花爆竹、易燃易爆物品的管理，禁止違規(guī)生產(chǎn)、運(yùn)輸和經(jīng)營(yíng)；加強(qiáng)人員密集、學(xué)校等場(chǎng)所的專項(xiàng)整治，把不安定因素消滅萌芽狀態(tài)之中，確保全年無(wú)責(zé)任事故。區(qū)里通過(guò)檢查，每發(fā)現(xiàn)一次安全事故隱患未及時(shí)整改或安全生產(chǎn)工作未落實(shí)的，視情節(jié)嚴(yán)重性進(jìn)行處理，每次扣分10-20分。（30分）

2、漁業(yè)安全生產(chǎn)：大風(fēng)、大浪天氣，海上軍演通知要有記錄，記錄要有時(shí)間、地點(diǎn)、人員，廣播通知要有記錄，每有一次未及時(shí)通知或無(wú)記錄的扣5分。（10分）

3、村轄區(qū)內(nèi)發(fā)生事故后，村安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員要立即到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，組織救援和善后處理工作，同時(shí)迅速向上級(jí)有關(guān)部門報(bào)告，每有一次未及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)扣10分。（10分）

五、一票否決：出現(xiàn)一次重大安全事故，造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重或造成惡劣影響的的，安全生產(chǎn)考核成績(jī)不得分；因工作不到位發(fā)生森林火災(zāi)的，安全生產(chǎn)考核不得分。

護(hù)林防火（100分）

一、防火工作

1、成立以村黨支部書記、村主任為第一責(zé)任人的村級(jí)護(hù)林防火領(lǐng)導(dǎo)小組并落實(shí)村莊成立20人以上的撲火預(yù)備隊(duì)，組織不得力扣5分。

2、簽訂《森林防火責(zé)任狀》得5分，沒(méi)簽責(zé)任狀扣5分。

3、加強(qiáng)護(hù)林防火宣傳，每個(gè)村莊主街道書寫永久性的標(biāo)語(yǔ)2條，主要進(jìn)林通道設(shè)防火警示牌2個(gè)，防火戒嚴(yán)期每村要懸掛橫幅2—3條，張貼標(biāo)語(yǔ)20—50條，每缺1項(xiàng)扣5分。

4、在重大節(jié)日(農(nóng)歷春節(jié)、元宵節(jié)、清明、五一、中秋、國(guó)慶)期間“兩委”干部及防火突擊隊(duì)人員要到林區(qū)防火值守,每發(fā)現(xiàn)一次不組織扣10分。

5、發(fā)生山林火災(zāi)時(shí)，村主要領(lǐng)導(dǎo)在5分鐘之內(nèi)向區(qū)管委護(hù)林防火指揮部報(bào)告并及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織撲救，每出現(xiàn)一次遲報(bào)瞞報(bào)火情的扣5分，不及時(shí)組織救火扣10分。

6、村莊必須配備1臺(tái)標(biāo)準(zhǔn)風(fēng)力滅火機(jī)，并有兩名熟練操作員,滅火機(jī)具運(yùn)轉(zhuǎn)良好，每缺一臺(tái)滅火機(jī)扣5分。

7、防火期內(nèi)，村干部必須堅(jiān)持24小時(shí)手機(jī)暢通，并隨時(shí)保持有效聯(lián)系，每有一次聯(lián)系不到扣2分。

8、防火期內(nèi)，每村進(jìn)林路口都要安排2名護(hù)林員設(shè)崗檢查，嚴(yán)禁路人攜帶火種進(jìn)入林區(qū)，不設(shè)崗或者每缺1人扣5分，村莊每發(fā)生一起火災(zāi)視火情大小撲救情況分別扣20、50、100分。

9、防火戒嚴(yán)期和農(nóng)耕時(shí)節(jié)嚴(yán)禁燒荒燒地堰，發(fā)現(xiàn)后村里要及時(shí)制止并上報(bào)，每有一次未制止或上報(bào)扣5分。

二、護(hù)林工作

各村兩委干部和護(hù)林員都有保護(hù)林區(qū)安全的職責(zé)，發(fā)現(xiàn)毀林偷樹(shù)偷沙現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并制止。每發(fā)現(xiàn)一次毀林偷樹(shù)偷沙不匯報(bào)不制止現(xiàn)象扣10分。

信訪穩(wěn)定（100分）

一、矛盾糾紛調(diào)處（10分）。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定苗頭隱患，積極對(duì)出現(xiàn)的矛盾糾紛進(jìn)行調(diào)處。年內(nèi)本村、單位出現(xiàn)不穩(wěn)定因素，經(jīng)信息員調(diào)解處結(jié)率達(dá)到80%以上，本項(xiàng)得滿分。每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分。

二、穩(wěn)定情況報(bào)送（10分）。對(duì)化解不了及預(yù)見(jiàn)可能發(fā)生的上訪隱患和突發(fā)事件，要及時(shí)上報(bào)區(qū)群眾工作站。全年未出現(xiàn)群眾工作信息失控情況的得10分。凡是出現(xiàn)一起因信息情況未及時(shí)掌握或沒(méi)有及時(shí)上報(bào)而導(dǎo)致信訪案件發(fā)生的，扣2分。未按規(guī)定及時(shí)向區(qū)群眾工作站提報(bào)群眾工作信息情況的，每有一次扣2分；發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素不及時(shí)上報(bào)且未采取措施積極化解的，每有一次扣2分。

三、群眾工作接訪制度（5分）。每天有一名村級(jí)群眾工作室成員值班接待群眾來(lái)訪，每次來(lái)訪均由值班領(lǐng)導(dǎo)交辦、落實(shí)到人，處理有力，區(qū)群工站將開(kāi)展不定期的督查，查實(shí)無(wú)接訪原始記錄或有弄虛作假行為的，不予記分，并通報(bào)批評(píng)。

四、信息員責(zé)任制（5分）。妥善處理矛盾，積極化解矛盾，維護(hù)群眾合法利益，確保社會(huì)穩(wěn)定，及時(shí)報(bào)送村級(jí)不穩(wěn)定因素，報(bào)送不及時(shí)的每次扣1分。

五、落實(shí)交辦責(zé)任制（20分）

1、凡到區(qū)上訪的，村委接到接訪通知或領(lǐng)人通知卻遲遲不到的扣2分。

2、凡有村委處理的上訪案件查處期限不能超過(guò)1個(gè)月，并將查處結(jié)果反饋到區(qū)信訪辦，否則扣2分。

3、凡到區(qū)以上上訪的，需外出接人的案件，村委必須一起去接人，費(fèi)用由村委協(xié)調(diào)處理。否則每次扣5分。

4、各村委將每周排查情況于周五下午3時(shí)前書面報(bào)區(qū)群眾工作站,漏報(bào)一次扣2分。因未排查出不穩(wěn)定因素而出現(xiàn)上訪案件的加扣1分。

六、信訪工作（50分）

1、集體訪：凡發(fā)生到區(qū)、、、省、集體上訪的，每次扣4分、6分、8分、10分、20分。

2、個(gè)體訪：凡發(fā)生到區(qū)、、、省、個(gè)體訪的，每次扣2分、4分、8分、10分。

3、重復(fù)訪：凡同一案件重復(fù)到區(qū)、、、省、上訪的，每次加扣1分、2分、3分、4分、5分。

4、信件、市長(zhǎng)公開(kāi)電話、在線民生案件處理：村民信訪投訴按、、省、每次分別扣1分、2分、3分、4分；每發(fā)生一起市長(zhǎng)公開(kāi)電話扣1分；每發(fā)生一起在線民生扣1分。

七、年內(nèi)發(fā)生重大群體性事件或造成嚴(yán)重影響的信訪案件，實(shí)行一票否決制。

平安建設(shè)（100分）

一、“五位一體”綜治辦建設(shè)（60分）。

1、有專門辦公用房、值班室、辦公桌椅、值班表上墻；每缺一項(xiàng)扣1分。

2、有綜治辦、調(diào)委會(huì)、治保會(huì)、巡邏隊(duì)門牌；每缺一個(gè)扣1分。

3、有統(tǒng)一制式的綜治、調(diào)委、治保、巡邏隊(duì)等10項(xiàng)規(guī)章制度；每缺一項(xiàng)扣1分。

4、有綜治辦、治保會(huì)、調(diào)委會(huì)、巡邏隊(duì)、普法依法治理、刑釋解教、安置幫教組織人員名單；每缺一項(xiàng)扣1分。

5、有監(jiān)控的綜治聯(lián)管區(qū)和機(jī)房村，設(shè)備必須運(yùn)行良好，每有一個(gè)監(jiān)控設(shè)備損壞扣2分。

二、建立健全各種簿冊(cè)及記錄（30分）。

1、綜治辦工作學(xué)習(xí)例會(huì)記錄簿，每月記錄至少一次；每缺1次扣1分。

2、有刑事、治安案件登記簿；沒(méi)有或記錄不完整扣2分。

3、有暫住人口登記簿；沒(méi)有或記錄不完整扣2分。

4、有重點(diǎn)部位防范登記簿，沒(méi)有或記錄不完整扣2分。

5、有值班巡邏登記簿且記錄準(zhǔn)確及時(shí)，每缺一次值班記錄扣2分。

6、有矛盾糾紛排查調(diào)處統(tǒng)計(jì)表；沒(méi)有或記錄不完整扣2分。

7、有刑釋解教人員基本情況登記簿，有刑釋解教人員幫教記錄得；沒(méi)有或記錄不完整扣2分。

8、有法制宣傳、普法登記簿，每月一次，每缺一次扣1分。

三、簽訂各種責(zé)任書（10分）。

區(qū)與村簽訂綜治工作責(zé)任狀，村與治保主任、調(diào)解主任、巡邏隊(duì)長(zhǎng)、個(gè)體私營(yíng)業(yè)主簽訂責(zé)任狀；每缺一份扣1分。

四、年內(nèi)發(fā)生重、特大刑事案件，實(shí)行一票否決制。

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理（100分）

一、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理（40分）

1、帳簿管理（10分）。帳簿設(shè)置齊全，科目使用管理，票據(jù)的使用符合要求，憑證的使用和管理符合要求的得10分。每有一項(xiàng)達(dá)不到要求的扣1分。

2、財(cái)務(wù)公開(kāi)（10分）。村級(jí)財(cái)務(wù)必須及時(shí)公開(kāi)，每缺一次扣1分。

3、民主理財(cái)(10分)。按要求及時(shí)對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行理財(cái)，并記錄在全市統(tǒng)一印制的活動(dòng)記錄簿上，每缺一次扣2分。

4、單據(jù)審查和微機(jī)錄入（10分）。及時(shí)將所有收支單據(jù)到經(jīng)管站接受審核，進(jìn)行帳前審計(jì)；嚴(yán)格按規(guī)定的時(shí)間到經(jīng)管站進(jìn)行微機(jī)錄入，每遲到一天扣0.5分。

二、農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作（10分）

按上級(jí)規(guī)定，實(shí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理的得10分。每出現(xiàn)一次因農(nóng)民負(fù)擔(dān)問(wèn)題引發(fā)群眾來(lái)信來(lái)訪的扣2分。

三、農(nóng)村承包合同管理（20分）

1、按合同管理要求進(jìn)行承包管理且簽訂率達(dá)到100%的得5分，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。

2、新簽訂的和已到期續(xù)簽的承包合同達(dá)到統(tǒng)一式樣，統(tǒng)一歸檔管理，并報(bào)鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理辦公室備案的得5分。每缺一項(xiàng)扣1分。

3、按規(guī)定要求對(duì)土地承包合同進(jìn)行審核修改，并進(jìn)行微機(jī)管理得5分。

四、各項(xiàng)報(bào)表（5分）

1、年報(bào)表(2分)。每遲報(bào)一次扣0.5分，錯(cuò)報(bào)一筆扣0.2分。

2、其他報(bào)表(3分)。每遲報(bào)一次扣0.5分，錯(cuò)報(bào)一筆扣0.2分。

五、農(nóng)村集體資產(chǎn)管理(20分)

1、集體資產(chǎn)管理（10分），按照規(guī)定程序管理，沒(méi)有出現(xiàn)集體資產(chǎn)流失的得10分。

2、專項(xiàng)資金管理（10分），按規(guī)定建立報(bào)帳審批制度，定時(shí)上交專項(xiàng)收入，嚴(yán)格程序?qū)徟褂脤ｍ?xiàng)資金的得10分，每有一項(xiàng)不按規(guī)定操作的扣1分。

六、參加會(huì)議情況（5分）

財(cái)務(wù)人員按時(shí)參加會(huì)議的得5分，每缺一次扣0.5分。

垃圾集中處理（100分）

一、人員配備（20分）。定額配備清掃收集保潔人員，每缺少1人扣5分；人員不專職視為未足額配備。

二、劃片管理（10分）。清掃收集保潔人員管理區(qū)域未進(jìn)行劃片的扣10分；劃片責(zé)任區(qū)域不清晰的扣5分。

三、人員在崗（20分）。

1、每日上午10:00前人員必須在劃片管理區(qū)域上崗，不得脫崗、串崗，每人、每次曠工、脫崗、串崗扣2分。

2、上崗期間著標(biāo)志服裝，同時(shí)佩戴工作證和簽到卡。人員不著裝，不同時(shí)佩戴工作證和簽到卡的，每人每次扣2分。

四、分類收集質(zhì)量（20分）。清掃保潔員收集過(guò)程中要對(duì)建筑垃圾和生活垃圾進(jìn)行分類收集，未按要求實(shí)施的每村每次扣10分。

五、清掃保潔質(zhì)量（30分）。

1、對(duì)村級(jí)道路、（地邊、溝邊、河邊、池塘邊）區(qū)域衛(wèi)生保潔實(shí)施劃片管理（15分）。道路路面、邊溝（溝眼）、樹(shù)穴（花壇）清掃干凈，房前屋后柴草、雜物（物料）堆放規(guī)整有序，無(wú)垃圾污物。地邊、溝邊、河邊、池塘邊無(wú)垃圾雜物、無(wú)廢棄物、無(wú)污染物、樹(shù)木無(wú)樹(shù)掛、無(wú)“白色污染”，每有一處達(dá)不到要求的，按大、中、小堆每次扣5、3、2分，垃圾堆成片相連、垃圾連片未清掃保潔的，每次扣5分；未整改的每次加倍扣分。

2、垃圾箱及周圍整潔衛(wèi)生（15分）。箱外有垃圾，垃圾桶及周邊臟、亂、差的，每處每次扣3分。

重點(diǎn)工作（100分）

按時(shí)完成區(qū)黨工委、管委交辦的如回遷區(qū)建設(shè)、群眾搬遷、土地征用等重點(diǎn)工作，得滿分。如工作推進(jìn)緩慢、未按期完成，每有一項(xiàng)扣20分；如造成嚴(yán)重后果，工作被動(dòng)無(wú)法開(kāi)展的，計(jì)0分。

二、考核方法

區(qū)黨工委、管委成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每項(xiàng)考核由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，相關(guān)業(yè)務(wù)部門通過(guò)看記錄、聽(tīng)匯報(bào)、實(shí)地查看等方式進(jìn)行考核。

三、考核運(yùn)用

考核總成績(jī)將作為區(qū)對(duì)村支部書記和村“兩委”其他干部工資核定、評(píng)先樹(shù)優(yōu)的重要依據(jù)。