石油組織人事期刊信息

• 出版語(yǔ)言：中文
• 創(chuàng)刊時(shí)間：2017年
• 國(guó)際刊號(hào)：2096-7306
• 曾用名：石油人力資源;石油教育
• 紙張開本：B5
• 國(guó)內(nèi)刊號(hào)：10-1646/F
• 出版地區(qū)：北京
• 發(fā)行周期：月刊
• 郵發(fā)代號(hào)：80-931

石油組織人事期刊榮譽(yù)

• 中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù)（CJFD）
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石油組織人事投稿須知

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2、中文文題一般不宜超過(guò)20個(gè)漢字。英文文題應(yīng)與中文文題含義一致，一般不宜超過(guò)10個(gè)實(shí)詞。文題應(yīng)恰當(dāng)、簡(jiǎn)明地反映文章主題，盡量不用外文縮略語(yǔ)。

3、多次引用同一著者的同一文獻(xiàn)時(shí)，在正文中標(biāo)注首次引用的文獻(xiàn)序號(hào)，并在序號(hào)的“[]”外著錄引文頁(yè)碼，文末參考文獻(xiàn)中不再著錄頁(yè)碼。

4、摘要：應(yīng)不加評(píng)論和補(bǔ)充解釋，簡(jiǎn)明確切地陳述文章重要內(nèi)容，以 300 字左右為宜，用第三人稱書寫。

5、作者簡(jiǎn)介：姓名、性別、單位、職稱、通信地址、郵編、電話號(hào)碼以及電子郵箱。

6、來(lái)稿應(yīng)在篇首頁(yè)的地腳處注明基金來(lái)源（項(xiàng)目名稱及編號(hào)）、作者簡(jiǎn)介（姓名、出生年月、性別、職稱、學(xué)位、從事專業(yè)或工作）和電子郵箱、手機(jī)號(hào)碼等。

7、正文要求，論點(diǎn)鮮明，論據(jù)充分，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，表達(dá)簡(jiǎn)明，語(yǔ)義確切，引用規(guī)范，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

8、來(lái)稿論文凡參引他人觀點(diǎn)，一般應(yīng)引用原文，以雙引號(hào)標(biāo)出，并在注釋和參考文獻(xiàn)中詳細(xì)標(biāo)明出處；使用他人整理發(fā)表的文獻(xiàn)、圖版和數(shù)據(jù)資料者，亦請(qǐng)?jiān)谧⑨尯蛥⒖嘉墨I(xiàn)中相應(yīng)標(biāo)明。

9、插圖和照片按先后次序統(tǒng)一編號(hào)。表格應(yīng)采用三線表，放在首次提到該表的正文后面。

10、證明文件 投稿須附作者單位介紹信，證明稿件真實(shí)性、不涉及保密、署名無(wú)爭(zhēng)議、無(wú)侵權(quán)及無(wú)一稿多投等審核的情況。同時(shí)須在文章首頁(yè)以中英文雙語(yǔ)注明利益沖突聲明、作者貢獻(xiàn)聲明。