前言：想要寫出一篇令人眼前一亮的文章嗎？我們特意為您整理了5篇安全員管理制度范文，相信會為您的寫作帶來幫助，發(fā)現(xiàn)更多的寫作思路和靈感。

安全員管理制度范文第1篇

二、保健醫(yī)生必須妥善保管幼兒的藥品，病兒服藥時，必須仔細核對藥名、藥量、幼兒姓名，按時給幼兒服藥。

三、定期向幼兒及家長宣傳安全知識，在幼兒園在危險的地方張貼醒目的安全警戒標志，提高幼兒的安全意識和自我保護的能力。

四、加強教職工的職業(yè)道德教育，對幼兒堅持正面教育，嚴禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰或變相體罰。

五、認真貫徹衛(wèi)生防疫部門下達的有關(guān)食品衛(wèi)生的規(guī)定，嚴把食品的進園關(guān)和食品入口關(guān)，嚴防食品中毒事件的發(fā)生。

安全員管理制度范文第2篇

1、學校必須制訂特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，特大安全事故包括火災(zāi)、地震、洪訊水災(zāi)等。

2、學校對學生集體外出，大型活動，如春游、運動會等都要制訂相應(yīng)的應(yīng)急救援預(yù)案。

3、學校對危險物品的監(jiān)控也要制定相關(guān)的應(yīng)急救護預(yù)案。

4、各預(yù)案的制定要依據(jù)相關(guān)安全法律法規(guī)和學校的實際情況，做到責任明確，具體有效，要公示，要送屬地公安消防、安監(jiān)部門和上級主管部門備案。

5、要召開有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案相關(guān)人員專題會議，各應(yīng)急救援預(yù)案要據(jù)實情一年至少演習一次。

6、預(yù)案主要內(nèi)容：

（1）應(yīng)急救援組織機構(gòu)和職責

指揮部下設(shè)辦公室，救援行動組、 疏散引導(dǎo)組、醫(yī)療救護組、后勤保障組、善后工作組和事故調(diào)查組。

（2）應(yīng)急救援程序

① 核準災(zāi)情報警；

安全員管理制度范文第3篇

為了加強特種設(shè)備和人員的安全管理，保障特種設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定運行，防止和減少特種設(shè)備事故的發(fā)生，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，減少能耗，根據(jù)國家法律、法規(guī)、標準和規(guī)程的有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

一、特種設(shè)備安全管理

1、術(shù)語

特種設(shè)備：本制度種設(shè)備系指對人身和財產(chǎn)安全有較大危險性的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、電梯、起重機械、場(廠)內(nèi)專用機動車輛，并包括其附屬的安全附件、安全保護裝置。

2、應(yīng)采購具有相應(yīng)制造資質(zhì)的單位所制造的特種設(shè)備，并查驗產(chǎn)品質(zhì)量合格證明和產(chǎn)品安全性能監(jiān)督檢驗合格證書等文件。

3、特種設(shè)備在投入使用前或者投入使用后30日內(nèi)，應(yīng)當向直轄市或者設(shè)區(qū)的市的特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門（以下簡稱登記機關(guān)）登記。登記證存入特種設(shè)備技術(shù)檔案，登記標志應(yīng)當置于或者附著于該特種設(shè)備的顯著位置。

4、特種設(shè)備在登記機關(guān)行政區(qū)域內(nèi)移裝的，應(yīng)當在移裝完成后投入使用前向登記機關(guān)申請變更登記。

5、特種設(shè)備跨原登記機關(guān)行政區(qū)域移裝的，應(yīng)當向原登記機關(guān)申請辦理注銷手續(xù)。移裝完成后，向移裝地登記機關(guān)申請注冊登記，領(lǐng)取新的使用登記證。

6、特種設(shè)備產(chǎn)權(quán)發(fā)生變更時，應(yīng)當辦理注銷手續(xù)，并將設(shè)備全部文件資料移交新使用企業(yè)，新使用企業(yè)應(yīng)按注冊登記的要求辦理手續(xù)。

7、設(shè)備部門應(yīng)配備專職或者兼職的特種設(shè)備安全管理人員。特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)持證上崗且持證范圍應(yīng)覆蓋本單位的各種特種設(shè)備，應(yīng)掌握相關(guān)的安全技術(shù)知識，熟悉有關(guān)特種設(shè)備的法規(guī)和標準，并履行以下職責：

（1）檢查和糾正特種設(shè)備使用中的違章行為，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即處理；情況緊急時，可以決定停止使用特種設(shè)備并及時報告本單位有關(guān)負責人；

（2）收集、管理特種設(shè)備技術(shù)檔案；

（3）編制日常安全檢查計劃并組織落實；

（4）編制定期檢驗計劃并落實定期檢驗的報檢工作；

（5）提出應(yīng)急救援演練計劃，負責組織應(yīng)急救援演練具體工作；

（6）組織實施特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。

8、使用的特種設(shè)備必須符合有關(guān)法規(guī)及行業(yè)安全標準和要求。

9、特種設(shè)備必須做到定人、定機，定時維護保養(yǎng)。

10、做好特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置的使用，維護，校驗，檢修工作，并做好記錄。

11、特種設(shè)備停用1年以上的，應(yīng)當封存設(shè)備，在封存后30 日內(nèi)向登記機關(guān)申請報停，并張貼停用標志，將使用登記證交回登記機關(guān)保存；重新啟用前，經(jīng)檢驗合格后，到登記機關(guān)辦理重新啟用手續(xù)。

12、在特種設(shè)備停用期間應(yīng)對設(shè)備進行必要的維護和保養(yǎng)。

13、應(yīng)及時將存在嚴重事故隱患，且無改造、維修價值，或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設(shè)備予以報廢，并到原登記機關(guān)辦理注銷手續(xù)。

14、不得將報廢后的特種設(shè)備再作為特種設(shè)備進行轉(zhuǎn)讓和使用。

15、設(shè)備部門應(yīng)結(jié)合特種設(shè)備使用的實際情況制定特種設(shè)備事故應(yīng)急預(yù)案與現(xiàn)場應(yīng)急處置方案，并定期組織演練。

16、一旦發(fā)生特種設(shè)備事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即 向設(shè)備部門負責人報告；設(shè)備部門負責人接到報告后立即通 報 HSE 部門負責人，并立即啟動事故應(yīng)急預(yù)案，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，最大限度地保護好事故現(xiàn)場。設(shè)備部門應(yīng)按照《特種設(shè)備事故報告和調(diào)查處理規(guī)定》（質(zhì)檢總局令第 115 號）的要求于特種設(shè)備事故后 1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣以上特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門報告， HSE 部門向當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。同時，應(yīng)按照中國化工《HSE 事故管理規(guī)定》，根據(jù)事故分級情況按規(guī)定逐級上報，并按規(guī)定進行事故處理。

二、操作人員安全管理

1、特種設(shè)備安裝、操作、維護、保養(yǎng)等作業(yè)人員必須接受政府相關(guān)機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)和考核，取得相應(yīng)的資質(zhì)證書，方能從事相應(yīng)工作。

2、持證人員須經(jīng)過公司相關(guān)安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可獨立上崗操作。

3、應(yīng)當對特種設(shè)備作業(yè)人員進行特種設(shè)備安全、節(jié)能教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識。特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場特種設(shè)備安全管理人員和設(shè)備部門有關(guān)負責人報告。

4、特種設(shè)備作業(yè)人員在作業(yè)中應(yīng)當嚴格執(zhí)行特種設(shè)備的操作規(guī)程和有關(guān)的安全規(guī)章制度，不違章作業(yè)。

5、操作者要了解作業(yè)過程中可能引發(fā)的事故，以及事故可能造成的危害，掌握其預(yù)防措施和應(yīng)急措施。

安全員管理制度范文第4篇

第一條 為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強對重大危險源的管理，預(yù)防重、特大事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、法規(guī)，特制定本辦法。

第二條 本辦法引用標準gb18218?—2011《危險化學品重大危險源辨識》和國家安監(jiān)總局《關(guān)于開展重大危險源監(jiān)督管理工作的指導(dǎo)意見》。

第三條 重大危險源是指長期或臨時生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物品，且危險物品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。

第四條 各工程公司（項目部）、承包單位、各職能部室要認真履行職責，分工合作，積極配合，加強重大危險源的安全監(jiān)督檢查和管理，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。

第二章 重大危險源管理規(guī)定

第五條 必須根據(jù)國家標準定期對本單位的危險源進行危險（安全）評價，即工程公司（項目部）所有構(gòu)筑物、承建的施工現(xiàn)場、鍋爐、壓力容器（管道）、庫區(qū)（庫）、貯罐區(qū)（貯罐）、危險化學品使用、儲運等危險性作業(yè)的工業(yè)設(shè)施和作業(yè)以及其他具有危險性、可能發(fā)生或曾經(jīng)發(fā)生過重大事故的生產(chǎn)場所予以危險危害辨識與風險評價。

第六條 重大危險源的風險評價和安全評價由公司組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員或聘請安全評價中介機構(gòu)進行。根據(jù)評價結(jié)果制定有效的控制措施與應(yīng)急救援預(yù)案，降低危險性，保障重大危險源安全運行。

第七條 公司對有重大危險源的施工現(xiàn)場，必須開工前進行一次風險分析評估；劇作業(yè)每年進行一次安全評價。根據(jù)重大危險源的危險特性、發(fā)生事故的可能性及其嚴重性與后果做出定量或者定性的分析評價，并將評價報告按管理權(quán)限上報有關(guān)部門。

第八條 重大危險源進行辨識和評價后，將根據(jù)安全評價結(jié)果和國家有關(guān)標準對危險源劃分等級，確定不同的管理權(quán)限和責任，制定相應(yīng)的管理制度與控制措施。

第九條 重大危險源實行分級監(jiān)控。按照“集團公司-銅城建設(shè)公司-各分公司”三級分工，在各自職責范圍內(nèi)做好監(jiān)控管理。

第十條 建立危險源登記臺帳制度，及時掌握重大危險源數(shù)量與等級變化以及運行控制、安全管理與維護、人員培訓(xùn)、安全責任落實等情況，有效控制引發(fā)事故的危險因素，消除違章作業(yè)和違章指揮現(xiàn)象。

第十一條 重大危險源所在工程公司（項目部）、承包單位必須制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的應(yīng)急器材與工具，并組織應(yīng)急救援演練，檢驗應(yīng)急響應(yīng)的有效性和時效性，并根據(jù)演練效果及時修改補充。

第十二條 重大危險源所在工程公司（項目部）、承包單位必須制定書面的、科學清楚的崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，保證其適用有效。

第十三條 實行重大危險源動態(tài)管理，生產(chǎn)工藝條件、設(shè)備、材料、生產(chǎn)過程等因素發(fā)生變化后必須重新進行風險分析與安全評價，重新進行危險源分級登記，修訂相關(guān)技術(shù)資料、文件與控制措施。

第十四條 建立和實施重大危險源從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度，建立安全培訓(xùn)檔案，提高從業(yè)人員的安全意識。

第十五條 重大危險源所在區(qū)域必須設(shè)置安全標識。

第十六條 各單位新建、擴建、改建有重大危險的設(shè)施或工程項目時，必須嚴格執(zhí)行“三同時”制度，在投運前進行安全評價，對具有重大危險的設(shè)施或設(shè)備應(yīng)制定保障安全運行的控制措施和操作規(guī)程。

第三章 管理職責

第十七條 要重視重大危險源的管理、監(jiān)控和隱患治理工作，掌握公司重大危險源分布及其動態(tài)變化情況，公司及所屬各公司（項目部）、承包單位和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對所轄區(qū)域內(nèi)的重大危險源負有安全管理責任。建立和完善應(yīng)急救援組織和應(yīng)急救援預(yù)案，制定相應(yīng)的治理計劃和長遠規(guī)劃。

第十八條 各公司（項目部）、承包單位和在安排與之有關(guān)的工作時，做好安全防范措施，嚴禁違章指揮、冒險作業(yè)。

第十九條 對重大危險源負有實施監(jiān)督管理的各有關(guān)部門，必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、標準，認真履行職責，做好分管工作。

（一）安全管理部要把重大危險源的管理、監(jiān)控、治理工作作為安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，根據(jù)國家有關(guān)標準、規(guī)定制定本單位重大危險源監(jiān)控實施方案和應(yīng)急救援預(yù)案，明確責任部門和責任人，對重點監(jiān)控部位定期組織安全檢查和不定期巡查，掌握動態(tài)變化情況，并嚴格記錄備查，對相關(guān)單位、部門的管理工作進行檢查、協(xié)調(diào)；

（二）項目主管部門在新建、改建、擴建有重大危險的設(shè)施和項目時，要嚴格執(zhí)行“三同時”制度，應(yīng)優(yōu)先考慮對重大危險源的改進；

（三）計劃、質(zhì)量部門負責重大危險源安全生產(chǎn)工作中的技術(shù)管理，為重大危險源安全管理提供技術(shù)服務(wù)，制訂本單位重大危險源技術(shù)操作規(guī)程；

（四）保衛(wèi)部門負責重大危險源部位的消防、保衛(wèi)工作，參與安全評價工作；

第二十條 重大危險源崗位人員必須認真履行崗位安全生產(chǎn)責任制，熟練掌握重大危險源控制措施及應(yīng)急救援預(yù)案，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報，嚴禁違章作業(yè)。

第二十一條 當重大危險源發(fā)現(xiàn)新問題及時處理，不能自行解決的要及時上報，確保安全運行。

第四章 罰　則

第二十二條 由于崗位人員不負責任、、忽視安全、違反本辦法造成事故的，視其情節(jié)輕重給予所在單位經(jīng)濟處罰；給予責任人經(jīng)濟處罰、行政處分；觸犯刑法的依法追究其刑事責任。

第二十三條 由于單位領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門不認真履行職責、忽視安全、或者瀆職，造成管理混亂，發(fā)生事故的，視其情節(jié)輕重給予所在單位經(jīng)濟處罰；給予有關(guān)責任人經(jīng)濟處罰、行政處分；觸犯刑法的依法追究其刑事責任。

第五章 附　則

第二十四條 本制度與上級有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按上級規(guī)定執(zhí)行。

安全員管理制度范文第5篇

關(guān)鍵詞：本質(zhì)安全管理；電力企業(yè)；公司管理層；改革創(chuàng)新

1本質(zhì)安全、本質(zhì)安全管理和本質(zhì)安全型企業(yè)的涵義

1.1本質(zhì)安全

本質(zhì)安全就是通過追求企業(yè)生產(chǎn)流程中人、物、系統(tǒng)、制度等諸要素的安全、可靠、和諧、統(tǒng)一，使各種危害因素始終處于受控制狀態(tài)，進而逐步趨近本質(zhì)型、持久型安全可牽動全身的那“一發(fā)”所在，綱舉目張，通過思想無懈怠、管理無空檔、設(shè)備目標。本質(zhì)安全是珍愛生命的實現(xiàn)形式，本質(zhì)安全致力于系統(tǒng)追問，本質(zhì)改進。強調(diào)以系統(tǒng)為平臺，透過繁復(fù)的現(xiàn)象，去把握影響安全目標實現(xiàn)的本質(zhì)因素，找準無隱患、系統(tǒng)無阻塞，實現(xiàn)質(zhì)量零缺陷、安全零事故。

1.2本質(zhì)安全管理

本質(zhì)安全管理以危險源辨識管理與事故分析為基礎(chǔ)，以人、機、環(huán)境系統(tǒng)協(xié)調(diào)為著眼點，從本質(zhì)安全型人員、機器設(shè)備系統(tǒng)、生產(chǎn)環(huán)境、安全管理和企業(yè)文化等五個主要方面消除影響企業(yè)安全生產(chǎn)的各種因素，整個實施過程以安全信息與經(jīng)營管理系統(tǒng)為實施支撐平臺，最終實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)本質(zhì)安全。它與傳統(tǒng)安全管理的根本區(qū)別在于：不是靠經(jīng)驗和個人的主觀判斷，而是通過綜合分析與評價，按企業(yè)各類事故發(fā)生規(guī)律進行主動治理，即變被動的事故分析與事故處理為主動的事故預(yù)測和安全評價，把事故消滅在發(fā)生之前。企業(yè)本質(zhì)安全管理是主動的超前管理，其實質(zhì)是本質(zhì)安全化。

本質(zhì)安全管理的基本特點：從總體出發(fā)，實現(xiàn)人、機、環(huán)境、制度的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，實行系統(tǒng)安全管理；以風險管理為主導(dǎo)，對系統(tǒng)進行預(yù)先安全分析與評價，是一種先知先覺的主動管理，是全體員工的主動參與和自覺執(zhí)行，是系統(tǒng)的自我檢測與完善.

企業(yè)本質(zhì)安全管理是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，主要有以下幾個方面的要素構(gòu)成：企業(yè)安全文化及安全生產(chǎn)風險分析系統(tǒng)，這是本質(zhì)安全管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)；本質(zhì)安全型人員、本質(zhì)安全型機器設(shè)備、本質(zhì)安全型環(huán)境、配套的實施保障措施，這是本質(zhì)安全管理的核心內(nèi)容；具有故障診斷功能的經(jīng)營管理信息系統(tǒng)，這是本質(zhì)安全管理系統(tǒng)的支撐平臺。

1.3本質(zhì)安全型企業(yè)

指在存在安全隱患的環(huán)境條件下能夠依靠內(nèi)部系統(tǒng)和組織保證長效安全生產(chǎn)。是建立在對事故致因理論研究的基礎(chǔ)上，建立科學的、系統(tǒng)的、主動的、超前的、全面的事故預(yù)防安全工程體系。

2電力企業(yè)本質(zhì)安全管理建設(shè)改進措施

2.1公司管理層上下合作

本質(zhì)安全管理體系建設(shè)是一項綜合性的系統(tǒng)工程，絕非一朝一夕之功，也絕非哪一個部門的事情，需要公司上下各部門的通力合作，才能取得成效。特別是電力公司各級管理層面，一定要從思想觀念上真正認識到實施本質(zhì)安全管理體系的重要性，帶頭規(guī)范自己的言行，在具體工作中要按照本質(zhì)安全的要求決策和指揮。特別是當安全和生產(chǎn)發(fā)生矛盾是，一切要讓位于安全：當生產(chǎn)與質(zhì)量矛盾時，要堅持質(zhì)量優(yōu)先；當生產(chǎn)與培訓(xùn)矛盾時，要堅持培訓(xùn)優(yōu)先；當生產(chǎn)與基本建設(shè)矛盾時，要堅持基建優(yōu)先；當生產(chǎn)與接續(xù)矛盾時，要堅持接續(xù)優(yōu)先。同時，為保證本質(zhì)安全管理體系的實施和推進，各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學習，要加強教育引導(dǎo)和培訓(xùn)，為員工搭建學習平臺，要有一套完善的制度和階段性目標，把這項工作切實融入到日常的安全管理中去。

2.2強化安全生產(chǎn)，提高企業(yè)員工安全意識

安全生產(chǎn)要求員工必須提高自己的安全思想意識。只有提高了全體員工的思想認識，才能真正擺正安全工作的位置，增強抓安全的緊迫感和責任心。因此，我電力企業(yè)要時時順應(yīng)不同時期的客觀要求，制定符合本煤礦企業(yè)員工安全教育手冊條例，加大員工對安全生產(chǎn)的深度和力度，以提高員工安全意識，做到責任安全生產(chǎn)。

2.3創(chuàng)新管理理念

當前，電力公司在部分供電企業(yè)開展現(xiàn)代安全管理體系建設(shè)試點工作的基礎(chǔ)上，正在大力推進以風險管理為核心安全生產(chǎn)風險管理體系的建設(shè)工作。這一體系的提出，徹底打破了注重事后管理的傳統(tǒng)安全管理模式對供電企業(yè)的無形束縛，為供電企業(yè)實現(xiàn)本質(zhì)型安全，指明了努力的方向和奮斗的道路。建立現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系，就是要一切從風險開始，真實地動態(tài)地辯識和分析及評估企業(yè)所面臨的一切安全風險，針對風險，制訂并采取有效的控制措施，消除或減小風險，變“事后管理”為“事前管理”，并加強作為應(yīng)急的“事中管理”，同時要做到管理過程的閉環(huán)，按照PDCA原則，以安全結(jié)果為導(dǎo)向，更加注重過程的控制，實施規(guī)范化和精細化的管理。另外，在生產(chǎn)一線班組提倡自主管理，以風險管理為基礎(chǔ)，實現(xiàn)班組管理的自主化和規(guī)范化，充分發(fā)揮班組建設(shè)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系中的主觀能動性，讓體系建設(shè)落到實處，落到基層，也應(yīng)作為管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。當前我們要將安全生產(chǎn)風險管理體系的建設(shè)與“六大機制”的常態(tài)化建設(shè)緊密地結(jié)合起來，使體系建設(shè)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，讓風險管理在生產(chǎn)過程中真正發(fā)揮作用。這“六大機制”分別是：風險預(yù)控機制、責任傳遞機制、有效培訓(xùn)機制、過程品質(zhì)與創(chuàng)新機制、安全督查機制、應(yīng)急保障機制。通過以上管理理念創(chuàng)新，電力企業(yè)以風險管理為核心，逐步建立了現(xiàn)代安全管理體系。

2.4創(chuàng)新機制，實現(xiàn)企業(yè)安全本質(zhì)文化升級

安全管理是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的制度保障，創(chuàng)新務(wù)實管用的安全管理文化是實現(xiàn)有效管理的途徑。要在制度創(chuàng)新的同時開展機制創(chuàng)新，形成“知行合一”、“嚴謹管用”的安全管理文化。一是完善安全質(zhì)量標準化建設(shè)考評機制，激發(fā)員工創(chuàng)精品的主動性。根據(jù)本質(zhì)安全型企業(yè)的要求，以打造精品工程為目標，按高起點規(guī)劃、高標準建設(shè)、高效能管理的思路構(gòu)建精品化管理體系。完善員工思想、語言、行為及操作的標準化建設(shè)，使員工在標準化建設(shè)過程中逐步形成文明生產(chǎn)、規(guī)范化操作、精細化施工的安全行為。二是健全安全目標管理機制，激勵員工安全生產(chǎn)自覺性。細化、量化崗位工種安全責任制，優(yōu)化、實化企業(yè)安全目標體系，層層分解落實段隊、班組、人頭，形成逐級負責的運行機制。三是建立安全風險預(yù)警預(yù)防機制，樹立超前防范的危機意識。要組織排查識別，確認風險等級，落實整改措施與進度，切實消除安全的不確定因素。四是建立安全信息平臺，可以及時對企業(yè)安全信息進行整理，以彌補其中可能存在的問題，降低事故幾率。

3結(jié)論

總之，安全生產(chǎn)工作任務(wù)艱巨、意義重大。電力企業(yè)只要切實加大安全機制創(chuàng)新，增加責任意識，夯實安全基礎(chǔ)，強化安全整治，就能有效地預(yù)防各類安全事故的發(fā)生，才能對事故進行有效預(yù)防，最終實現(xiàn)企業(yè)管理的本質(zhì)安全。為促進電力企業(yè)繁榮和諧提供堅實安全屏障。

參考文獻

【1】《強化安全管理，努力提高企業(yè)本質(zhì)安全性水平-大眾企業(yè)管理

【2】王欽方-企業(yè)本質(zhì)安全化模型研究-中國安全科學學報

【3】齊魯-安全技術(shù)促進本質(zhì)安全-現(xiàn)代業(yè)安全