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夏季作息時(shí)間范文第1篇

關(guān)鍵詞：港口統(tǒng)計(jì) 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 統(tǒng)計(jì)分析

引言

港口運(yùn)輸業(yè)的發(fā)展在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中起著重要的作用，加快港口建設(shè)，提高港口管理水平，首先要完善港口統(tǒng)計(jì)工作。港口統(tǒng)計(jì)提供了有效的物流信息和港口生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)信息，它還為港口企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供依據(jù)，并為防范和化解各種經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)提供預(yù)警?？梢哉f(shuō)，沒(méi)有港口統(tǒng)計(jì)工作，就沒(méi)有港口的建設(shè)。

一、港口統(tǒng)計(jì)工作的現(xiàn)狀

1、港口統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)沒(méi)有嚴(yán)格遵守國(guó)家規(guī)定的統(tǒng)計(jì)規(guī)范，在進(jìn)行吞吐量統(tǒng)計(jì)時(shí)，只有三種情況不用計(jì)入港口貨物吞吐量，第一種情況是港口范圍較大，在兩個(gè)城市間且運(yùn)距超過(guò)相鄰港口的距離完成的運(yùn)輸量；第二種情況是碼頭之間的倒載運(yùn)輸量；第三種情況是碼頭到企業(yè)專(zhuān)用碼頭之間的運(yùn)輸量。在實(shí)際操作中，一部分企業(yè)嚴(yán)格遵守該規(guī)定，而有些企業(yè)沒(méi)有全部統(tǒng)計(jì)或計(jì)入不正確。這部分占全港的吞吐量較大，統(tǒng)計(jì)不準(zhǔn)就不能真實(shí)反映港口裝卸生產(chǎn)過(guò)程。

2、我國(guó)企業(yè)之間的統(tǒng)計(jì)信息相互之間比較獨(dú)立，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)互相合作，貿(mào)易交流不暢通，大量的信息沒(méi)有得到有效利用。由于全國(guó)各港口之間存在著較大的技術(shù)差異，不能以同一標(biāo)準(zhǔn)衡量各港口數(shù)據(jù)，造成了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)效性不強(qiáng)。統(tǒng)計(jì)主要由政府設(shè)置，而政府并不了解市場(chǎng)，所以這樣的任務(wù)設(shè)置對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)有很大難度。

3、企業(yè)專(zhuān)用碼頭和商貿(mào)碼頭管理的缺失造成了港口統(tǒng)計(jì)工作的疏漏，港口企業(yè)的布局不合理，一些集裝箱和專(zhuān)業(yè)化碼頭超負(fù)荷運(yùn)作。尤其在最近幾年，我國(guó)港口碼頭出現(xiàn)了明顯的吞吐能力不足的局面。

二、如何加強(qiáng)港口統(tǒng)計(jì)工作

1、統(tǒng)計(jì)信息為領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施科學(xué)管理提供著重要依據(jù)，信息的準(zhǔn)確性直接影響企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。方向。計(jì)算機(jī)是獲得信息的主要途徑，企業(yè)通過(guò)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)從采集、整理、傳輸、匯總、存儲(chǔ)等一系列功能，互聯(lián)網(wǎng)信息的共享，將計(jì)算機(jī)的使用普及到港口統(tǒng)計(jì)工作中，有利于提高港口工作的時(shí)效性、統(tǒng)一性、及時(shí)性。加快統(tǒng)計(jì)信息的整理，提高信息的時(shí)效性；以客觀的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)更好地進(jìn)行決策提供了更加有力的依據(jù)。要保證信息的準(zhǔn)確，首先要保證網(wǎng)絡(luò)信息的安全；其次，要同時(shí)容納企業(yè)的內(nèi)外部信息。

2、港口統(tǒng)計(jì)工作離不開(kāi)政府工作的指引和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持，相關(guān)部門(mén)要派專(zhuān)人依法辦理統(tǒng)計(jì)工作。港口企業(yè)是信息的提供者，政府是信息的服務(wù)對(duì)象，公布出來(lái)的信息為港口企業(yè)和相關(guān)部門(mén)的下一步工作決策提供依據(jù)，如此循環(huán)，使統(tǒng)計(jì)工作密切聯(lián)系實(shí)際，促進(jìn)港口企業(yè)的發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。企業(yè)的政企分開(kāi)制度實(shí)施后，有益于港口經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展和利益的最大化，順應(yīng)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)。港口統(tǒng)計(jì)應(yīng)獨(dú)立地承擔(dān)責(zé)任，擺脫政府的束縛，為本港口的所有管理者和社會(huì)各方投資者提供有效的信息。在了解本地區(qū)的信息的同時(shí)，還要關(guān)注其他地區(qū)信息，加強(qiáng)地區(qū)之間的合作交流，充分利用全國(guó)信息源，隨時(shí)掌握最新物流信息。

3、港口統(tǒng)計(jì)工作的最終目標(biāo)是為決策服務(wù)，各職能部門(mén)要加強(qiáng)聯(lián)系，積極配合，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，收獲更廣泛、更有效地信息。由傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)過(guò)渡到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，港口統(tǒng)計(jì)經(jīng)常會(huì)遇到新的問(wèn)題，以往的統(tǒng)計(jì)手段以不能適應(yīng)現(xiàn)在的社會(huì)發(fā)展需要。面對(duì)每天日新月異的貿(mào)易市場(chǎng)，增強(qiáng)港口統(tǒng)計(jì)的時(shí)效性變得尤為重要。港口內(nèi)外部環(huán)境因素不斷變化，從事統(tǒng)計(jì)的工作人員要研究新問(wèn)題，尋求新思路，在實(shí)際工作中，勇于探索和創(chuàng)新。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下，港口統(tǒng)計(jì)理論要與實(shí)際相結(jié)合，港口統(tǒng)計(jì)人員不單要求會(huì)做簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)分析，還需要對(duì)多方面的信息進(jìn)行綜合，定性的分析出結(jié)論，利用多方面資源對(duì)未來(lái)港口的發(fā)展進(jìn)行預(yù)測(cè)，為港口發(fā)展和管理層決策提供全面、可靠依據(jù)。

4、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析是企業(yè)管理者經(jīng)營(yíng)的重要組成部分，也最能體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)工作的價(jià)值。充分發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的決策作用，需要統(tǒng)計(jì)工作中的大量有用信息，管理者要審時(shí)度勢(shì)，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，在逆境中也能堅(jiān)持自己的發(fā)展方向。統(tǒng)計(jì)工作要適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展，每個(gè)環(huán)境都有各種各樣的問(wèn)題，如何能參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)工作的范圍，尤其是在國(guó)際貿(mào)易中，實(shí)現(xiàn)自己利益最大化，最基礎(chǔ)的工作就是熟悉競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，為下一步的發(fā)展贏得時(shí)間和競(jìng)爭(zhēng)先機(jī)。

5、人才是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心，組建一支高素質(zhì)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍是現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要需求，也是搞好港口統(tǒng)計(jì)工作的必要因素。統(tǒng)計(jì)工作者要有較強(qiáng)的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具備較強(qiáng)的分析能力和應(yīng)用能力，能夠熟練掌握計(jì)算機(jī)和信息處理能力，還有熟練掌握外語(yǔ)。這樣一批高素質(zhì)的統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍需要企業(yè)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，建立于國(guó)外統(tǒng)計(jì)工作接觸的橋梁，讓統(tǒng)計(jì)工作者充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，培養(yǎng)自學(xué)能力，不斷在工作中磨練自己的意志。統(tǒng)計(jì)工作者要深刻現(xiàn)階段我國(guó)統(tǒng)計(jì)工作的歷史任務(wù)，為完善港口統(tǒng)計(jì)體系，發(fā)揮自己的一份力量。

三、結(jié)論

由此可見(jiàn)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，港口企業(yè)通過(guò)建立完善的體制建設(shè)，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)人員的才能，統(tǒng)計(jì)工作一定會(huì)為港口企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮出它應(yīng)有的作用，雖然這項(xiàng)任務(wù)具有長(zhǎng)期性和艱巨性，但通過(guò)大家的共同努力，這一宏偉目標(biāo)終將會(huì)實(shí)現(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]梁向群. 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的港口統(tǒng)計(jì)工作[J].統(tǒng)計(jì)，2006（1）（24-26）

夏季作息時(shí)間范文第2篇

關(guān)鍵詞：新形式；農(nóng)機(jī)；監(jiān)理工作

隨著我國(guó)的新農(nóng)村建設(shè)的不斷深入以及快速發(fā)展，國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村的各項(xiàng)惠民政策和激勵(lì)政策的相繼出臺(tái)，廣大農(nóng)民對(duì)于建設(shè)經(jīng)濟(jì)型新農(nóng)業(yè)的積極性更加踴躍。自己購(gòu)買(mǎi)農(nóng)業(yè)機(jī)械的農(nóng)戶(hù)也是逐年增多。農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備又進(jìn)入了新一輪的高速發(fā)展時(shí)期。面對(duì)新的形式，農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作就應(yīng)重新調(diào)整思路，構(gòu)建農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作新的行為準(zhǔn)則和規(guī)范，保證農(nóng)機(jī)事業(yè)的健康發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增加經(jīng)濟(jì)收入。

一、 農(nóng)業(yè)機(jī)械發(fā)展的現(xiàn)狀

農(nóng)業(yè)機(jī)械，簡(jiǎn)稱(chēng)農(nóng)機(jī)。主要是指服務(wù)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及其農(nóng)業(yè)產(chǎn)品初加工的農(nóng)業(yè)機(jī)械設(shè)備。主要包括動(dòng)力機(jī)械和作業(yè)機(jī)械兩個(gè)方面。如下表1：

農(nóng)業(yè)機(jī)械的快速發(fā)展，農(nóng)機(jī)數(shù)量也是逐年增多，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，F(xiàn)全國(guó)農(nóng)機(jī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)達(dá)到900多億元，僅黑龍江省在農(nóng)機(jī)投入中，就達(dá)到近150億元。農(nóng)機(jī)合作機(jī)械近350萬(wàn)套，具體如下表2：

二、農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作存在的問(wèn)題

（一） 監(jiān)理裝備和監(jiān)理手段落后

農(nóng)機(jī)監(jiān)理裝備和監(jiān)理手段的落后，制約著農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)向更高更深層次的發(fā)民展，是現(xiàn)農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作存在的一個(gè)首要問(wèn)題。按照國(guó)家對(duì)農(nóng)機(jī)裝備的相關(guān)要求，農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)必須具備通訊、交通、檢測(cè)和事故勘察檢測(cè)及辦公自動(dòng)化的設(shè)備條件。但是截至目前，在檢測(cè)設(shè)備上，交沒(méi)有配置音像檢測(cè)的設(shè)備。檢測(cè)人員還是依靠肉眼，用傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)方法來(lái)檢測(cè)問(wèn)題，在農(nóng)機(jī)事故勘察中得不到精確的數(shù)據(jù)，所以，農(nóng)機(jī)監(jiān)理設(shè)備的落后，成了困擾農(nóng)機(jī)發(fā)展的頭號(hào)問(wèn)題。

（二） 監(jiān)理制度不完善

農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)，是國(guó)家公共的行政管理部門(mén)的重要組成部分，肩負(fù)著農(nóng)業(yè)機(jī)械發(fā)展安全的重要職能，是向農(nóng)村提供農(nóng)機(jī)安全服務(wù)的重要機(jī)關(guān)單位。應(yīng)隸屬于國(guó)家行政機(jī)關(guān)。但實(shí)際上，現(xiàn)在很多農(nóng)機(jī)部門(mén)和人員，卻都是事業(yè)編制和事業(yè)人員。

（三）農(nóng)機(jī)操作人員力量薄弱

目前操作農(nóng)機(jī)人員，并非專(zhuān)業(yè)設(shè)備專(zhuān)業(yè)人員，普遍存在素質(zhì)不高、專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)、安全意識(shí)差、法制觀念淡薄等問(wèn)題。無(wú)牌行駛、違法帶人、不按規(guī)定時(shí)間年檢等問(wèn)題依然存在。另一方面，這些農(nóng)機(jī)操作人員，除了懂得農(nóng)機(jī)使用方法外，對(duì)于農(nóng)機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備日常維護(hù)等都不專(zhuān)業(yè)，造成農(nóng)機(jī)狀態(tài)差，并潛藏著安全隱患等一系列問(wèn)題的發(fā)生。

因農(nóng)機(jī)操作人員法律意識(shí)淡薄，所以，在面對(duì)農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)對(duì)農(nóng)機(jī)進(jìn)行各項(xiàng)收費(fèi)時(shí)，農(nóng)機(jī)操作人員一般都是有要求必執(zhí)行，但是對(duì)于農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)應(yīng)該對(duì)農(nóng)機(jī)使用者提供的服務(wù)，卻知之甚少。不懂得如何向農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)尋求理所應(yīng)當(dāng)?shù)膸椭头?wù)。

三、農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作中應(yīng)改進(jìn)的措施

（一）加強(qiáng)監(jiān)理設(shè)備的先進(jìn)性

加強(qiáng)監(jiān)理設(shè)備的建設(shè)，是有效提高農(nóng)業(yè)機(jī)械執(zhí)法部門(mén)的服務(wù)水平、保障農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作的順利開(kāi)展的一種監(jiān)理手段。建議相關(guān)部門(mén)應(yīng)重視起來(lái)，加大支持力度，增加投資金額，有計(jì)劃性的配備先進(jìn)的農(nóng)機(jī)監(jiān)理設(shè)備。保證農(nóng)機(jī)監(jiān)理中的各項(xiàng)工作都更加科學(xué)有效。

（二）理順監(jiān)理機(jī)制的制度性

建議于機(jī)構(gòu)改革為一個(gè)契機(jī)，對(duì)農(nóng)機(jī)監(jiān)理部門(mén)進(jìn)行重新調(diào)整設(shè)置，正式納入國(guó)家行政管理機(jī)關(guān)。經(jīng)費(fèi)全部由財(cái)政做好預(yù)算，所營(yíng)收入也全部上繳國(guó)庫(kù)，徹底將自身利益與業(yè)務(wù)工作進(jìn)行剝離。確保在監(jiān)理執(zhí)法過(guò)程中的公平、公正。

（三）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)機(jī)操作人員的培訓(xùn)

農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作人員，一定要樹(shù)立全心全意為農(nóng)民服務(wù)的意識(shí)和宗旨，以專(zhuān)業(yè)的農(nóng)機(jī)知識(shí)，為廣大的農(nóng)機(jī)操作人員提供技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持。提高農(nóng)機(jī)操作人員的技術(shù)水平和安全意識(shí)。保證合法、合規(guī)、合理地操作使用農(nóng)機(jī)作業(yè)機(jī)械。

結(jié)語(yǔ)：

農(nóng)機(jī)的安全監(jiān)理工作，是農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)的重要保證，是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)良好發(fā)展的保證力量，做好農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作，就是為農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的積極貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

夏季作息時(shí)間范文第3篇

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息化；會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

一、夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度等相關(guān)文獻(xiàn)的要求

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是會(huì)計(jì)工作的基本環(huán)節(jié)，也是財(cái)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)，因此，我國(guó)十分重視會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，在制訂頒布《會(huì)計(jì)法》基礎(chǔ)上，還制訂了一系列相關(guān)的規(guī)章制度，如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)職務(wù)試行條例》、《記賬管理暫行辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》等等，目的非常明確，就是加強(qiáng)規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作。

二、目前，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)

《綱要》指出，目前，我國(guó)會(huì)計(jì)法制建設(shè)還不夠完善，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)，會(huì)計(jì)信息化管理體系不夠健全，突出表現(xiàn)在：有些單位因?yàn)閮?nèi)部控制松馳而削弱了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，引起賬目混亂、資產(chǎn)不實(shí)、數(shù)據(jù)失真；有些單位會(huì)計(jì)人員不足，素質(zhì)參差不齊，造成隨意記賬，手續(xù)不清，差錯(cuò)嚴(yán)重，會(huì)計(jì)檔案缺失；有些單位任意偽造、變?cè)焯摷俚臅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表，以掩蓋真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量；有些單位財(cái)會(huì)人員嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不認(rèn)真履行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，參與違法違紀(jì)活動(dòng)，甚至為違法違紀(jì)活動(dòng)出謀劃策等。

三、如何夯實(shí)信息化條件下的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

《綱要》指出，在“十二五”時(shí)期，要加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律法規(guī)建設(shè)。健全會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度體系，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范，會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范和會(huì)計(jì)檔案管理辦法，規(guī)范會(huì)計(jì)工作秩序，提高會(huì)計(jì)工作規(guī)范化水平，做到著實(shí)夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，如何夯實(shí)信息化條件下的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作呢？筆者對(duì)從事工作以來(lái)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)，提出以下幾點(diǎn)建議，供同仁參考。

1.選擇合格的會(huì)計(jì)人才

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是靠會(huì)計(jì)人才去完成的，按《會(huì)計(jì)法》設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的同時(shí)，廣納賢才，招聘錄用合格的會(huì)計(jì)人才非常重要，合格的會(huì)計(jì)人才應(yīng)具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，而且懂得會(huì)計(jì)電算化知識(shí)，最重要的是要具有良好的會(huì)計(jì)職業(yè)素養(yǎng)，這是夯實(shí)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作最基本的要求。

2.選擇良好的辦公環(huán)境和購(gòu)置必要的硬件設(shè)施

會(huì)計(jì)工作是單位的重要經(jīng)濟(jì)管理工作，辦公室內(nèi)存放有一定數(shù)量的現(xiàn)金、現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬支票、財(cái)務(wù)專(zhuān)用印章、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來(lái)原始憑證、會(huì)計(jì)賬薄等重要資料，因?yàn)閱挝槐仨氝x擇良好的辦公環(huán)境來(lái)作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的辦公地，同時(shí)要購(gòu)買(mǎi)合格的保險(xiǎn)柜、安裝防盜門(mén)窗和閉路監(jiān)控設(shè)施以及從事信息化條件下會(huì)計(jì)工作必須具有的計(jì)算機(jī)、服務(wù)器、檔案柜等一批硬件設(shè)施。

3.配備電算化會(huì)計(jì)軟件

配備會(huì)計(jì)軟件是會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)工作，選擇會(huì)計(jì)軟件的好壞對(duì)會(huì)計(jì)電算化的成敗起著關(guān)鍵性作用，各單位應(yīng)選擇通過(guò)財(cái)政部或省、自治區(qū)、直轄市以及通過(guò)財(cái)政批準(zhǔn)具有商品化會(huì)計(jì)軟件評(píng)審權(quán)的計(jì)劃單列市財(cái)政廳（局）評(píng)審的商品化會(huì)計(jì)軟件，也可以選擇國(guó)務(wù)院業(yè)務(wù)主管部門(mén)應(yīng)用的會(huì)計(jì)軟件。

4.結(jié)合單位實(shí)際，完善會(huì)計(jì)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度

“無(wú)規(guī)矩則不成方圓”，因此，結(jié)合本單位實(shí)際制訂完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)工作規(guī)章制度是非常必要的。值得重點(diǎn)提示的是，制訂本單位規(guī)章制度必須以《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一使用的會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)，如制訂：《xx單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《xx單位會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《xx單位會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》、《xx單位會(huì)計(jì)檔案管理辦法》、《xx單位會(huì)計(jì)職業(yè)道德守則》等等，目的就是健全和完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作制度體系和工作規(guī)范，提高會(huì)計(jì)工作規(guī)范化水平。

5.會(huì)計(jì)人員崗位培訓(xùn)

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作和會(huì)計(jì)信息化建設(shè)各項(xiàng)工作不是一朝一夕就能搞好的，需要長(zhǎng)期不懈的努力，因此，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員崗位的培訓(xùn)和不斷接受會(huì)計(jì)知識(shí)、電算化知識(shí)的后續(xù)教育非常必要。培訓(xùn)的內(nèi)容可以設(shè)置為：當(dāng)前國(guó)家頒布的重要法律法規(guī)；本單位制訂的操作性針對(duì)性較強(qiáng)的各項(xiàng)規(guī)章制度；會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德以及從事會(huì)計(jì)工作必須具備的信息化操作技能如財(cái)務(wù)軟件的說(shuō)明，各子項(xiàng)目的操作程序，UFO表格的制作，EXCEL表格的制作，文檔處理以及各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的取數(shù)制表等等。

6.合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，不相容職務(wù)崗位必須分離

合理設(shè)置會(huì)計(jì)崗位，不相容職務(wù)崗位必須分離是做好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的基礎(chǔ)，如出納人員不得兼管審核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作等。

7.嚴(yán)格執(zhí)行授權(quán)審批制度

建立單位授權(quán)審批制度并切實(shí)貫徹落實(shí)，可以按金額大小標(biāo)準(zhǔn)分層審批，可以按分管業(yè)務(wù)層次審批，但重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)審批須經(jīng)集體會(huì)議討論決策。

8.做好日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督各項(xiàng)工作

會(huì)計(jì)人員是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的主要承擔(dān)者，做好日常會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督各項(xiàng)工作是會(huì)計(jì)人員工作的主要職責(zé)。在做好以上工作的同時(shí)，各會(huì)計(jì)崗位必須按崗位職責(zé)要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，并做好原始憑證的填制、審核、記賬憑證填制、賬簿登記以及審核結(jié)賬、編制和分析各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料的整理歸檔保管等各項(xiàng)工作。

9.充分發(fā)揮各部門(mén)監(jiān)督作用

一是要設(shè)立相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)和崗位，全面和及時(shí)對(duì)單位內(nèi)部經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的一切情況進(jìn)行定期、不定期的審計(jì)監(jiān)督，尤其是對(duì)單位內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和運(yùn)行中存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，努力形成由單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、內(nèi)部審計(jì)部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)鼎力協(xié)作，各業(yè)務(wù)部門(mén)密切聯(lián)系的自我監(jiān)督機(jī)制。二是積極接受上級(jí)主管部門(mén)和配合財(cái)政、稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)檢查工作，及時(shí)且按要求提供原始憑證等各種財(cái)務(wù)資料，對(duì)審查出來(lái)的問(wèn)題要正確面對(duì)，查明原因，積極整改，有則改之，無(wú)則表?yè)P(yáng)，盡努力把會(huì)計(jì)基礎(chǔ)各項(xiàng)工作打牢打扎實(shí)，把單位的財(cái)務(wù)管理工作提高到一個(gè)新臺(tái)階。

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夏季作息時(shí)間范文第4篇

>> SNS環(huán)境下協(xié)作學(xué)習(xí)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與實(shí)現(xiàn) 云學(xué)習(xí)理念下互動(dòng)編程服務(wù)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 高校CAI課件的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)課件的開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 多媒體教學(xué)課件開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì) 課改背景下物理教學(xué)課件的設(shè)計(jì)理念與應(yīng)用 語(yǔ)言學(xué)習(xí)類(lèi)多媒體課件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 基于網(wǎng)絡(luò)教學(xué)模式下的網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)策略 云計(jì)算環(huán)境下協(xié)作學(xué)習(xí)課堂的設(shè)計(jì)與探討 云計(jì)算環(huán)境下協(xié)作學(xué)習(xí)教學(xué)平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 如何開(kāi)發(fā)課件設(shè)計(jì)類(lèi)數(shù)字化學(xué)習(xí)資源 軟件園開(kāi)發(fā)協(xié)作平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn) 基于用戶(hù)體驗(yàn)的觸控式界面外語(yǔ)學(xué)習(xí)交互設(shè)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的初中語(yǔ)文協(xié)作學(xué)習(xí)設(shè)計(jì) 信息技術(shù)環(huán)境下協(xié)作學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)初探 Wiki環(huán)境下基于問(wèn)題的協(xié)作學(xué)習(xí)設(shè)計(jì) 網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下校際協(xié)作學(xué)習(xí)的教學(xué)設(shè)計(jì)研究 基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的協(xié)作學(xué)習(xí)教學(xué)設(shè)計(jì)研究 《云南民族服飾》多媒體課件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) “傳熱傳質(zhì)學(xué)”網(wǎng)絡(luò)教學(xué)課件的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 常見(jiàn)問(wèn)題解答 當(dāng)前所在位置：l.2007-02-27.

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夏季作息時(shí)間范文第5篇

Abstract: The school tradition is a school spirit important component. As grass-roots work's teacher in charge work, needs the school tradition construction penetration in the class and grade work throughout, from the different stratification plane, to regard as the systems engineering, strengthens the class and grade school tradition construction work.

關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設(shè)班主任班級(jí)建設(shè)

key words: School tradition construction Teacher in charge The class and grade constructs

作者簡(jiǎn)介:趙建芳,邯鄲市滏春中學(xué),職稱(chēng):中教高級(jí)。

一、保持師德意識(shí),以自身素養(yǎng)的提高來(lái)影響和帶動(dòng)廣大學(xué)生

班主任不僅應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)班級(jí)的日常事務(wù),更應(yīng)當(dāng)成為班級(jí)學(xué)生的人生導(dǎo)師?！捌渖碚?不令而行;其身不正雖令不從”,班主任自身的治學(xué)態(tài)度、治學(xué)精神、人格修養(yǎng)、一言一行都對(duì)學(xué)生發(fā)生著潛移默化的影響,影響著班級(jí)風(fēng)氣的好壞。因此,作為班主任應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),潛心研究教學(xué),精心給學(xué)生授課,使自己成為教學(xué)中的尖子,學(xué)生學(xué)習(xí)上的老師,同時(shí)也要加強(qiáng)自身人格修養(yǎng),形成關(guān)心同學(xué),寬以待人的習(xí)慣。在班級(jí)管理中要體現(xiàn)對(duì)每個(gè)同學(xué)的愛(ài)心,細(xì)心愛(ài)護(hù)每一位同學(xué)的進(jìn)步和成長(zhǎng),對(duì)全體同學(xué)應(yīng)做到一視同仁,嚴(yán)格要求。班主任教師在參與班級(jí)建設(shè)中,應(yīng)正做到“學(xué)為人師,行為世范”,自我嚴(yán)格要求,在日常班級(jí)工作中應(yīng)形成積極進(jìn)取,精益求精,嚴(yán)謹(jǐn)縝密,勤勉踏實(shí)的工作作風(fēng),不斷追求新知識(shí),拓寬新領(lǐng)域。

二、狠抓日常班級(jí)的嚴(yán)格管理,以規(guī)范學(xué)生的行為

班級(jí)學(xué)風(fēng)的好壞,在很大程度上決定于班級(jí)的制度和管理。尤其是低年級(jí)學(xué)生,良好班風(fēng)的形成依靠制度的確立和落實(shí)。因此作為班主任老師,要建立健全班級(jí)制度,狠抓班級(jí)和學(xué)校管理制度的落實(shí)。班主任老師要不辭辛苦,細(xì)致觀察班級(jí)在學(xué)習(xí)生活中存在的問(wèn)題,有針對(duì)性地進(jìn)行制度完善,堵塞管理漏洞,強(qiáng)化紀(jì)律約束,提升管理的效果。班級(jí)管理不但體現(xiàn)在課堂上、課業(yè)要求中,更應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對(duì)在校學(xué)生的日常行為規(guī)范中,尤其要使廣大同學(xué)通過(guò)形成良好的生活習(xí)慣,遵守學(xué)校和班級(jí)的生活制度,來(lái)帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)制度的自覺(jué)遵守,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。通過(guò)長(zhǎng)期、持續(xù)的嚴(yán)格管理和制度落實(shí),必將形成一個(gè)和諧、有序、規(guī)范、順暢的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境,促進(jìn)班級(jí)風(fēng)氣的迅速優(yōu)化與提升。

三、注重班級(jí)自律組織的建設(shè),充分發(fā)揮學(xué)生自我教育,自我管理,自我監(jiān)督的積極性

應(yīng)從培養(yǎng)學(xué)生中的積極分子、優(yōu)秀學(xué)生做起,以他們?yōu)榘嗉?jí)骨干,組成班級(jí)學(xué)生干部組織,培養(yǎng)他們的在學(xué)生中的威望,引導(dǎo)他們與普通學(xué)生的互動(dòng)交流,通過(guò)他們影響和帶動(dòng)廣大同學(xué)樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)目標(biāo),服從學(xué)校和班級(jí)的管理,增強(qiáng)學(xué)習(xí)上的主動(dòng)性和積極性,使廣大同學(xué)在班集體的自我教育中提高,在我管理中進(jìn)步,在自我監(jiān)督中成長(zhǎng)。通過(guò)班級(jí)干部組織實(shí)現(xiàn)對(duì)全體成員的自我教育、自我管理、自我監(jiān)督,激發(fā)廣大同學(xué)內(nèi)在的學(xué)習(xí)和發(fā)展動(dòng)力,促進(jìn)良好班級(jí)良好學(xué)風(fēng)的形成。

四、幫助廣大學(xué)生通過(guò)規(guī)劃好日常的生活,帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的全面發(fā)展

作為班主任教師,要教育和引導(dǎo)學(xué)生確立 “只有具備了良好的生活習(xí)慣,才能形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣”的觀念。要教育廣大學(xué)生,應(yīng)自覺(jué)安排好一天的生活學(xué)習(xí)計(jì)劃,從早晨起床、洗漱到用餐,直至上課、下課等,在時(shí)間安排,生活飲食搭配、衣物清洗、購(gòu)物、鍛煉,業(yè)余生活等方面,都要有科學(xué)規(guī)劃,不能隨心所欲。只有對(duì)自己的生活、學(xué)習(xí)節(jié)奏進(jìn)行了有序、科學(xué)安排,才能使自己的生活、學(xué)習(xí)不亂,才能有精力安排好自己的學(xué)習(xí)生活,才能使自己的生活有張有弛,井然有序,效率提高。學(xué)生良好生活學(xué)習(xí)計(jì)劃的制定和實(shí)施,是抓好學(xué)生日常學(xué)習(xí)行為的實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)容,是班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)的重要措施,應(yīng)當(dāng)引起足夠重視。

五、抓好班主任所講授課堂教學(xué)工作,努力從學(xué)習(xí)上抓好班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)

班主任通常也兼任本班的一門(mén)學(xué)科的任課教師,學(xué)生對(duì)班主任能力的評(píng)價(jià)往往直接來(lái)源于課堂的感受。而學(xué)生的感受又會(huì)直接影響到班主任的領(lǐng)導(dǎo)效率和結(jié)果。因此,班主任在課堂教學(xué)中表現(xiàn)出來(lái)的工作態(tài)度、學(xué)識(shí)水平、個(gè)性氣質(zhì)等與班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)息息相關(guān)。一個(gè)優(yōu)秀的班主任首先就是一個(gè)優(yōu)秀的任課教師。如果學(xué)生對(duì)班主任的尊敬不是因?yàn)槠涔芾碚叩牡匚?而是因?yàn)閮A慕其學(xué)識(shí),那么班主任的教誨便會(huì)真正滲入學(xué)生的心田。只有這樣,班主任才有條件得心應(yīng)手的開(kāi)展工作,才能有能力去塑造學(xué)生良好的人格、積極的學(xué)習(xí)習(xí)慣、良好的學(xué)習(xí)學(xué)風(fēng)。總之,作為一名教師只有具備知識(shí)與人格的雙重素質(zhì)構(gòu)成,才能使學(xué)生在尊重教師人格的同時(shí),引起他們刻苦學(xué)習(xí),不解追求的情感的共鳴,才能促進(jìn)班級(jí)學(xué)風(fēng)氛圍的不斷濃厚。

六、充分運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和管理措施,以對(duì)學(xué)生的激勵(lì)和約束作用帶動(dòng)班級(jí)風(fēng)氣的建設(shè)

學(xué)校一方面應(yīng)抓學(xué)生的學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)。要通過(guò)樹(shù)立典型,宣傳優(yōu)秀學(xué)生先進(jìn)事跡,在全校學(xué)生中營(yíng)造學(xué)習(xí)光榮的氛圍。要采取激勵(lì)措施,獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生,以帶動(dòng)和激勵(lì)廣大學(xué)生的學(xué)習(xí)。另一方面,要嚴(yán)格校規(guī)校級(jí),對(duì)少數(shù)觸犯學(xué)生紀(jì)律的學(xué)生,實(shí)施適度的管理措施,規(guī)范他們的行為,保持班級(jí)良好的學(xué)習(xí)秩序,促進(jìn)班級(jí)風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。

班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要班主任從始至終付出大量的心血,要從低年級(jí)做起,結(jié)合教育發(fā)展的形勢(shì),緊貼學(xué)校的實(shí)際,根據(jù)班級(jí)不同階段的學(xué)習(xí)任務(wù),有的放矢,持之以恒,采取靈活的教育管理措施,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教育、引導(dǎo)和管理。

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