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一、保險(xiǎn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的界定。 “核心競(jìng)爭(zhēng)力”最早由兩位美國(guó)企業(yè)幾應(yīng)戰(zhàn)略管理學(xué)家帕拉哈德和哈默1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》上提出來(lái)。他們認(rèn)為,所謂核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)內(nèi)部經(jīng)過(guò)整合了的知識(shí)和技能,尤其是協(xié)調(diào)...
佚名 2022-07-04 08:53:17 保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu) 競(jìng)爭(zhēng)力編者按:本文主要從成立組織、明確職責(zé);科學(xué)論證、選準(zhǔn)項(xiàng)目;規(guī)范操作,穩(wěn)步推進(jìn)這幾個(gè)方面進(jìn)行講述。其中,主要包括:為了做好此項(xiàng)工作,我鎮(zhèn)專門成立了脫貧攻堅(jiān)指揮部;脫貧攻堅(jiān)工作的成敗,項(xiàng)目選擇是關(guān)鍵;在...
佚名 2022-05-03 02:55:10 民政 脫貧攻堅(jiān)1企業(yè)學(xué)習(xí)型文化內(nèi)涵 企業(yè)學(xué)習(xí)型文化是隸屬于企業(yè)文化大家庭當(dāng)中的一種子文化,了解企業(yè)學(xué)習(xí)型文化先要熟悉企業(yè)文化。 企業(yè)文化是企業(yè)長(zhǎng)期生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、發(fā)展過(guò)程中所形成的管理思想、管理方式、管理理念、群體...
佚名 2022-03-03 04:19:27 學(xué)習(xí)型文化 創(chuàng)新