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從心理學(xué)的角度講,獎(jiǎng)懲制度是通過一系列正刺激和副刺激的作用,引導(dǎo)和規(guī)范安全監(jiān)管人員的行為朝著增強(qiáng)自我責(zé)任感和提高煤礦監(jiān)管積極性的方向發(fā)展。所監(jiān)管的煤礦全年沒有發(fā)生安全事故,就應(yīng)該用獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行強(qiáng)化,也就...
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